الموضوع: حقيبة تدريبية : أليات واجراءات توظيف الموارد البشرية
حقيبة تدريبية : أليات واجراءات توظيف الموارد البشرية
حقيبة تدريبية : أليات واجراءات توظيف الموارد البشرية
تتناول الموضوعات التالية :
الفصل الأول: إدارة الموارد البشرية
المبحث الأول:مفهوم إدارة الموارد البشرية وأنشطتها
المطلب الأول:المفهوم
المطلب الثاني:الأنشطة
المبحث الثاني:أهداف إدارة الموارد البشرية وأهميتها
المطلب الأول: الأهداف
المطلب الثاني: الأهمية
المبحث الثالث:وظائف إدارة الموارد البشرية وهيكلها التنظيمي
المطلب الأول:الوظائف
المطلب الثاني:الهيكل التنظيمي
الفصل الثاني: توظيف الموارد البشرية في المؤسسة
المبحث الأول: مفهوم التوظيف وخطواته
المطلب الأول: مفهوم التوظيف
المطلب الثاني: خطواته
المبحث الثاني: مراحل التوظيف
المطلب الأول:مراحل التوظيف
المطلب الثاني:التوصيف الوظيفي
المبحث الثالث:تخطيط الموارد البشرية وتوفير الموظفين
المطلب الأول: تخطيط الموارد البشرية
المطلب الثاني: توفير الموظفين
تجدونها في المرفقات
رد: حقيبة تدريبية : أليات واجراءات توظيف الموارد البشرية
والله العظيم الملف دا ملوش حل تسلمه وجزاكم الله كل الخير
رد: حقيبة تدريبية : أليات واجراءات توظيف الموارد البشرية
Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ
Charterd Accountant – Tax Expert
رد: حقيبة تدريبية : أليات واجراءات توظيف الموارد البشرية
والله انتوا ناس زي الفُل بجد بجد
رد: حقيبة تدريبية : أليات واجراءات توظيف الموارد البشرية
جهد مشكور بأذن الله جزاك الله خيرا
رد: حقيبة تدريبية : أليات واجراءات توظيف الموارد البشرية
شكرا جزيلا على المعلومات القيمة والمزيد من الإثراء العلمي
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 30)
في المرفقات
حقيبة تدريبية عن ادارة الموارد البشرية وأنشطتها الفرعية
تشرح الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
وتتناول اتشطة ادارة الموارد البشرية الفرعية بالشرح والتوضيح (مشاركات: 9)
اهدي اليكم هذا الدليل واتمنى ان يحوز اعجابكم واقدم لكم كل ما هو جديد في المستقبل عن الاعمال الادارية والموارد البشرية وانتظر ارائكم عن ما اقدمه دائما
واشكر هذا المنتدى علي اتاحة هذة الفرصة لهذا... (مشاركات: 46)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية