النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استشارات موارد بشرية وتوظيف من الأردن

مشاهدة المواضيع

31/10/2014 20:48 #1
الصورة الرمزية osamation
osamation
osamation غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

استشارات موارد بشرية وتوظيف من الأردن

فتحت شركة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ومقرها الأردن أبوابها للعملاء في الوطن العربي، بجانب إطلاقها لموقع إلكتروني جديد.
أوميجا لاستشارات الموارد البشرية تقدم استشارات في مختلف المجالات مثل تعيين الموظفين، إعداد الهياكل التنظيمية، سلم الرواتب والأجور، تقييم الأداء التحليل والتوصيف الوظيفي.معلومات الاتصالللاتصال :
رقم الهاتف : 5995263 79 00962
البريد الإلكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الموقع الإلكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]العنوان : أوميجا لاستشارات الموارد البشرية، عمان، الأردن
التعديل الأخير تم بواسطة osamation ; 31/10/2014 الساعة 20:52
رد مع اقتباس رد مع اقتباس
« مكتب المدائن للاستخدام الخارجي(مكتب توظيف) | كيف تكتب السيرة الذاتية باحتراف .. شرح مصور خطوة خطوة »
إقرأ أيضا...
مطلوب للعمل مدير موارد بشرية أو اخصائي موارد بشرية ( للسعوديين والسعوديات فقط )

شركة كبرى في الخبر والدمام بحاجة لمدير موارد بشرية ( يشترط ان يكون سعوديا ويفضل من يحمل شهادة البكالوريوس تخصص موارد بشرية ) علما بأن الأفضلية لخريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث. ولديه... (مشاركات: 0)

استشارات موارد بشرية وتدريب

السادة المحترمون تحية طيبة وبعد ،،، يسرنا نحن :- استشارات موارد بشرية وتدريب (مشاركات: 2)

استشارات موارد بشرية واستشارات وظيفية

Name of God the Merciful May peace and God's mercy and blessings Gentlemen employers : Alyaman With his experience, which increased from 10 years puts these experiences in your hands to... (مشاركات: 0)

الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

(مشاركات: 0)

دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.

برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية

Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)

دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.

أحدث الملفات والنماذج