الموضوع: الموارد البشرية (برستيج) بعض المدراء العامين
الموارد البشرية (برستيج) بعض المدراء العامين
لا يشك أحد من أخصائيي الموارد البشرية في يومنا هذا خطورة وأهمية والحاجة الملحة لوجود ادارة الموار البشرية في اي مؤسسة لا سيما المؤسسات الكبيرة.
إلا أن بعض المدراء العامين في بعض المؤسسات ممن يعتمدون أسلوب الضبط التام والسيطرة الكلية في مؤسساتهم لا يستطيعون تحمل وجود شخص اخر غيرهم يمتلك الرأي والصلاحية في اختيار الافراد وتعيينهم.
لقد عبر لي البارحة أحد أهم أساتذة تخصص الموارد البشرية في الشرق الأوسط والحاصل على شهادة دكتوراه في الموارد البشرية من الولايات المتحدة، عبّر لي عن عظيم أسفه من احد المدراء العامين لاحدى أضخم البنوك في الشرق الأوسط حين عرض الأول على الاخير العمل لديه كمدير للموارد البشرية ولكن دون اتخاذ قرار توظيف او ترفيع او... الا بالرجوع اليه. أي أنه لا يريد الا اسم هذا الدكتور ليتفاخر امام زملائه من كبرى الشركات أن مدير موارده البشرية هو فلان.
أنني أشعر بعميق الأسف حين أرى بعض المدراء العامين وهم لا يستطيعون التخلي عن شهوة سلطتهم بل تسلطهم دون إعمال العقل والتخطيط في ادارة مواردهم البشرية.
وفي المقابل انني أُكبر كلّ مديرٍ عام لا يبغي الا مصلحة مؤسسته ومصلحة موظفيه لأنه لن يحصد في النهاية الا ما زرع.
ختاماً، قد يرى بعض المدراء العامين أن ادارة الموارد البشرية ما هي زينة او برستيج يتفاخر بها امام منافسيه ليقول لهم انا متطور مثل الغرب ولدي ّادارة موارد بشرية محترفة ثم لا يعطيها أي صلاحية في تنفيذ ما تعلمه افرادها. الا أنه في الحقيقة لا يضرّ الا نفسه ومؤسسته وهو من سيكون حجر الدومينو الاخير الذي سيقع.
رد: الموارد البشرية (برستيج) بعض المدراء العامين
والله ان ما قيل اعلاه ينطبق على الشركة التى اعمل بها حرفيا تقريبا ..
رد: الموارد البشرية (برستيج) بعض المدراء العامين
هذا باعتقادي ينطبق على أكثر الشركات التي يحكمها مديرٌ لا يفقه من الادارة شيئا
رد: الموارد البشرية (برستيج) بعض المدراء العامين
للاسف هذا واقع معظم الشركات والمؤسسات ونأمل التخلص منه باقرب وقت .
دعوة عامة لمحاضرة مجانية عن البرنامج التدريبى لتطبيقات الموارد البشرية باستخدام الاكسل لمحترفى الموارد البشرية
يتشرف مركز النور التدريبى بتوجيه دعوة عامة مجانية فى الاسكندرية يوم الخميس الموافق... (مشاركات: 0)
الان فى الاسكندرية!!!!
البرنامج التدريبى لتطبيقات الموارد البشرية باستخدام الاكسل لمحترفى الموارد البشرية
الان يمكنك ان تكون اكثر احترافية في مجال عملك في الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
مؤتمر إدارة المواهب ينطلق في أبوظبي
أبوظبي (الاتحاد) - انطلقت فعاليات الدورة الأولى من “مؤتمر إدارة المواهب” والذي تنظمه مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف، بالتعاون مع “آيم إيفنتس” ذراع تنظيم المؤتمرات... (مشاركات: 0)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.