الموضوع: الموارد البشرية (برستيج) بعض المدراء العامين
الموارد البشرية (برستيج) بعض المدراء العامين
لا يشك أحد من أخصائيي الموارد البشرية في يومنا هذا خطورة وأهمية والحاجة الملحة لوجود ادارة الموار البشرية في اي مؤسسة لا سيما المؤسسات الكبيرة.
إلا أن بعض المدراء العامين في بعض المؤسسات ممن يعتمدون أسلوب الضبط التام والسيطرة الكلية في مؤسساتهم لا يستطيعون تحمل وجود شخص اخر غيرهم يمتلك الرأي والصلاحية في اختيار الافراد وتعيينهم.
لقد عبر لي البارحة أحد أهم أساتذة تخصص الموارد البشرية في الشرق الأوسط والحاصل على شهادة دكتوراه في الموارد البشرية من الولايات المتحدة، عبّر لي عن عظيم أسفه من احد المدراء العامين لاحدى أضخم البنوك في الشرق الأوسط حين عرض الأول على الاخير العمل لديه كمدير للموارد البشرية ولكن دون اتخاذ قرار توظيف او ترفيع او... الا بالرجوع اليه. أي أنه لا يريد الا اسم هذا الدكتور ليتفاخر امام زملائه من كبرى الشركات أن مدير موارده البشرية هو فلان.
أنني أشعر بعميق الأسف حين أرى بعض المدراء العامين وهم لا يستطيعون التخلي عن شهوة سلطتهم بل تسلطهم دون إعمال العقل والتخطيط في ادارة مواردهم البشرية.
وفي المقابل انني أُكبر كلّ مديرٍ عام لا يبغي الا مصلحة مؤسسته ومصلحة موظفيه لأنه لن يحصد في النهاية الا ما زرع.
ختاماً، قد يرى بعض المدراء العامين أن ادارة الموارد البشرية ما هي زينة او برستيج يتفاخر بها امام منافسيه ليقول لهم انا متطور مثل الغرب ولدي ّادارة موارد بشرية محترفة ثم لا يعطيها أي صلاحية في تنفيذ ما تعلمه افرادها. الا أنه في الحقيقة لا يضرّ الا نفسه ومؤسسته وهو من سيكون حجر الدومينو الاخير الذي سيقع.
رد: الموارد البشرية (برستيج) بعض المدراء العامين
والله ان ما قيل اعلاه ينطبق على الشركة التى اعمل بها حرفيا تقريبا ..
رد: الموارد البشرية (برستيج) بعض المدراء العامين
هذا باعتقادي ينطبق على أكثر الشركات التي يحكمها مديرٌ لا يفقه من الادارة شيئا
رد: الموارد البشرية (برستيج) بعض المدراء العامين
للاسف هذا واقع معظم الشركات والمؤسسات ونأمل التخلص منه باقرب وقت .
دعوة عامة لمحاضرة مجانية عن البرنامج التدريبى لتطبيقات الموارد البشرية باستخدام الاكسل لمحترفى الموارد البشرية
يتشرف مركز النور التدريبى بتوجيه دعوة عامة مجانية فى الاسكندرية يوم الخميس الموافق... (مشاركات: 0)
الان فى الاسكندرية!!!!
البرنامج التدريبى لتطبيقات الموارد البشرية باستخدام الاكسل لمحترفى الموارد البشرية
الان يمكنك ان تكون اكثر احترافية في مجال عملك في الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
مؤتمر إدارة المواهب ينطلق في أبوظبي
أبوظبي (الاتحاد) - انطلقت فعاليات الدورة الأولى من “مؤتمر إدارة المواهب” والذي تنظمه مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف، بالتعاون مع “آيم إيفنتس” ذراع تنظيم المؤتمرات... (مشاركات: 0)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.