النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: علاقة ادارة الموارد البشرية بالانتاجية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Yousef Al Jassim
Yousef Al Jassim غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
HR & Administration officer
المشاركات
22

رد: علاقة ادارة الموارد البشرية بالانتاجية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

متمتاً على كلام الأخ الفاضل / علي نضر ، علاقة الموارد البشرية في المؤسسات ومدى تأثيرها على الإنتاجية :

1- تبدأ بأختيار الكادر البشري المناسب ووضعه في المكان المناسب .
2- تكليف الموظف بالمهام التي تتوافق مع قدراته ومهاراته ودرجته العلمية.
3- توفير بيئة عمل مهيئة .
4- تقديم برامج تدريبية ذات صلة بمهام العمل لزيادة الكفاءة .
4- التحفيز المادي (مكافأت مالية) والمعنوي (خطابات الشكر) .
5- رسم مسار وظيفي واضح يحفز الموظف على زيادة الإنتاجية ويرفع نسبة الأمان الوظيفي لديه.

كل ما تم ذكره أعلاه يؤدي إلى زيادة الولاء والإنتماء للمنظمة و بلاشك إلى فريق العمل .

خالص التحية والتقدير،،،

#2
الصورة الرمزية amane
amane غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: علاقة ادارة الموارد البشرية بالانتاجية

اشكركم جميعا على المعلومات القيمة واعتذر عن التاخيير في الرد

إقرأ أيضا...
ما علاقة ادارة الموارد البشرية بالصحة والسلامة المهنية

تهدف إلى حماية العاملين من أخطار المهنة وذلك عن طريق اعتماد نظام أمن وحماية يقلل من عدد الحوادث والإصابات أو يمنع حدوثها (مشاركات: 0)


علاقة الكوتشنج بالانتاجية وكيف يستفيد القائد من ادوات الكوتشنج

سأل أحد الأخوان عن علاقة الكوتشنج بالقيادة وبإمكانه ان يستفيد من محاور دورة الكوتشنج اذا كان لديه الرغبة في التعرف على الأداوت التي يستخدمها الكوتش القائد . ... (مشاركات: 0)


علاقة الكوتشنج بالانتاجية وكيف يستفيد القائد من ادوات الكوتشنج

(مشاركات: 0)


علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى

أرجو مساعدتي في تحديد علاقة إدارة الموارد البشرية مع باقي الادارات الاخرى.... وأكون شاكرة لكم (مشاركات: 0)


مطلوب بحث عن مشكله معينه يعني علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية

مطلوب بحث علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية ارجووا الرد بأسرع وقت ممكن (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


برنامج إدارة الأزمات وخطط الطوارئ بالمستشفيات والمنشآت الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية


كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


أحدث الملفات والنماذج