السلام عليكم
برجاء المساعده فى انشاء اداره للموارد البشريه لشركة ملابس بها 300 موظف
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم
برجاء المساعده فى انشاء اداره للموارد البشريه لشركة ملابس بها 300 موظف
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
1- خطه استراتيجيه 2- توزيع مهام 3- تطوير 4- تدريب 5- نماذج 6- توظيف 7- تحديد الصلاحيات 8- وجميع مايخص ادارة الموارد البشريه (مشاركات: 3)
مطلوب الاتي: 1- مسئول موارد بشرية لديه خبره والمام بالوظيفه ويكون من جده 00000 2- معقب يكون لديه الخبرة الجيدة والالمام التام ويكون لديه وسيلة مواصلات العمل بمدينة جده ترسل السير على الايميل ... (مشاركات: 0)
شركة الرحمة لالحاق العماله المصريه- مكان العمل : قطر مطللوب : عدد(1) مدير انتاج لمصنع بلاستيك - BVC-BBR عدد(1) مهندس متخصص فى الاكياس البلاستيكيه - BVC-BBR عدد(1) مهندس متخصص فى بيابات... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة المطلوبة: أخصائيين موارد بشريه - موظفين إداريين للعمل بشركه موارد بشريه فى مصر الراتب/الأجر: يحدد فى المقابله الشخصيه مكان العمل: القاهرة، مصر (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعلنت شركة آيه بي بي مصر في جريدة الأهرام والموافق يوم الجمعة 12/8/2011 عن وظيفة مدير لقسم الموارد البشرية لمصر ووسط أفريقيا الوظيفه ده كبيره ومهم جدا جدا في... (مشاركات: 0)
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
رد مع اقتباس