برنامج الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الكويت - فندق هوليداي إن (السالمية) - من 7 إلى 11ديسمبر 2014
الأهداف العامة للبرنامج:
تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية والاتجاهات اللازمة لتنمية مهاراتهم في تحقيق التغيير المهني وسبل الوصول إليه بما يساعد في الارتقاء بالأداء الوظيفي في بيئة العمل.
في نهاية البرنامج سيتمكن المشارك من:
التعرف على مجالات التميز المهني.
تحديد مدى توفر محاور التميز المهني لديه.
التعرف على نقاط القوة و موطن الضعف بكل محور من محاور التميز من خلال إجراء القياسات التحليلية.
وضع أسلوب لمعالجة نقاط الضعف والاستفادة من نقاط القوة لتحقيق التميز المهني يخططه الموظف لحياته المهنية.
البرنامج موجه إلى:
جميع شاغلي الوظائف الإشرافية أو الوظائف المؤهلة إلى شغل الوظائف الإشرافية أو الوظائف التخصصية والمعادلة لكل منهما.
المحاور العلمية:
اليوم الأول:
تعريف.
استعراض محاور التميز المهني.
منهجية العمل.
قياس مدى توفر مهارات صناعة التميز لدى المشاركين.
قياس وتحليل نتائج مهارة التخطيط.
التعرف على مجالات التميز بمهارة التخطيط.
قياس وتحليل نتائج مهارة التنظيم.
التعرف على مجالات التميز بمهارة التنظيم.
اليوم الثاني:
قياس مدى توفر صناعة التميز لدى المشاركين.
قياس وتحليل نتائج مهارة القيادة.
التعرف على مجالات التميز بمهارة القيادة.
قياس وتحليل نتائج مهارة التفويض.
التعرف على مجالات التميز بمهارة التفويض.
قياس وتحليل صناعة التميز بمهارة الرقابة.
التعرف على مجالات صناعة التميز بمهارة الرقابة.
قياس وتحليل صناعة التميز بمهارة حل المشاكل واتخاذ القرار.
التعرف على مجالات التميز بصناعة حل المشاكل واتخاذ القرار.
اليوم الثالث:
قياس مدى توفر صناعة التميز لدى المشاركين.
قياس وتحليل مهارات صناعة التميز ومهارة إدارة المعلومات.
التعرف على مجالات مهارة إدارة المعلومات.
قياس وتحليل توفر مهارات إدارة الوقت.
التعرف على مجالات إدارة الوقت.
قياس وتحليل مهارات إدارة الاجتماعات.
التعرف على مجالات مهارة إدارة الاجتماعات.
قياس وتحليل مجالات مهارة إدارة التغيير، التعرف على مجالات مهارة إدارة التغيير.
اليوم الرابع:
قياس وتحليل مدى توفر صناعة التميز لدى المشاركين.
قياس وتحليل مهارة صناعة مهارات التفاوض.
التعرف على مجالات مهارات التفاوض.
قياس وتحليل مهارة الاستماع.
التعرف على مجالات مهارة الاستماع.
قياس وتحليل مهارة الكتابة.
التعرف على مجالات مهارة الكتابة.
قياس وتحليل مهارة صناعة مهارة التحدث.
التعرف على مجالات مهارة التحدث.
اليوم الخامس:
قياس مدى توفر مهارات صناعة التميز لدى المشاركين.
قياس وتحليل مهارة التميز الشخصي.
التعرف على مجالات مهارة التميز الشخصي.
مناقشة مفتوحة.
حالات عملية متنوعة.
يرجى التواصل معنا للحصول على أسعار خاصة
تشمل رسوم الحضور والمواد العلمية والشهادة والوجبات الخفيفة أثناء انعقاد البرنامج.
للاستفسار أو التسجيل راسلونا على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير بدأ التسجيل في دورة :
الإبداع الاداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق
الهدف العام من الدورة التدريبية
◾كيفية بناء التفكير الإيجابي كأساس للإبداع الإداري... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.