النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: بحث للتحميل : اثر المناخ التنظيمي على تمكين العاملين

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

بحث للتحميل : اثر المناخ التنظيمي على تمكين العاملين

ارفق لكم اليوم بحث بعنوان :
اثر المناخ التنظيمي على تمكين العاملين

يحتوى الموضوعات التالية

الفصـــــل الأول : الإطار العام للبحث
1- المقدمة ..................................................
2- مصطلحات البحث .................................................. ...
3- الدراسات السابقة .................................................. .......
4- مشكلة وتساؤلات البحث .................................................. ........
5- أهداف البحث .................................................. ....
6- أهمية البحث ................................................
7- فرضيات البحث .................................................. .........
8- متغيرات البحث .................................................. ..
9- منهج البحث ..........................................
10- اختبار صدق وثبات المقاييس المستخدمة ..........................................
11- مجتمع وعينة البحث ...........................................
12- أساليب التحليل الإحصائية .................................................. ........
13- حدود البحث .................................................. ........
14- هوامش الفصل الأول .................................................. ........
الفصل الثاني : المناخ التنظيمي .................................................. ........
الفصل الثالث : تمكين العاملين .................................................. ........
الفصل الرابع : أبعاد المناخ التنظيمي المؤثرة على سلوكيات تمكين العاملين .........
- قائمة المراجع :
أ- المراجع العربية .................................................. ........
ب- المراجع الأجنبية.................................................. ........
- ملحق (قائمة الاستقصاء) .................................................. ........


الفصـــــل الأول : الإطار العام للبحث
1- المقدمة ..................................................
2- مصطلحات البحث .................................................. ...
3- الدراسات السابقة .................................................. .......
4- مشكلة وتساؤلات البحث .................................................. ........
5- أهداف البحث .................................................. ....
6- أهمية البحث ................................................
7- فرضيات البحث .................................................. .........
8- متغيرات البحث .................................................. ..
9- منهج البحث ..........................................
10- اختبار صدق وثبات المقاييس المستخدمة ..........................................
11- مجتمع وعينة البحث ...........................................
12- أساليب التحليل الإحصائية .................................................. ........
13- حدود البحث .................................................. ........
14- هوامش الفصل الأول .................................................. ........
الفصل الثاني : المناخ التنظيمي .................................................. ........
الفصل الثالث : تمكين العاملين .................................................. ........
الفصل الرابع : أبعاد المناخ التنظيمي المؤثرة على سلوكيات تمكين العاملين .........
- قائمة المراجع :
أ- المراجع العربية .................................................. ........
ب- المراجع الأجنبية.................................................. ........
- ملحق (قائمة الاستقصاء) .................................................. ........
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: 210074718-أثر-المناخ-التنظيمي-على-تمكين-العاملين.doc - حجم الملف: 382.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1075

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: بحث للتحميل : اثر المناخ التنظيمي على تمكين العاملين

الشكر والتقدير على المجهودالمبذول
محاسب قانونى فوزى عبد الشافى

#3
الصورة الرمزية ماهرابوالنجا
ماهرابوالنجا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
ادارة الاعمال
المشاركات
2

رد: بحث للتحميل : اثر المناخ التنظيمي على تمكين العاملين

شكر موصول و عمل متواصل و ممتاز
مزيد من التطور و الازدهار و التقدم و التعطاء

#4
الصورة الرمزية صبرى حسن
صبرى حسن غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
35

رد: بحث للتحميل : اثر المناخ التنظيمي على تمكين العاملين

خالص الشكر و التقدير
مزيد من التطور و الازدهار و التقدم و التعطاء

إقرأ أيضا...
المناخ التنظيمي و المناخ الاجتماعي.........هل هناك فرق ؟؟ ادخل و شوف

لعل أن هناك فرق بين المناخ التنظيمي و المناخ الاجتماعي في المنظمة، و كل مناخ يرمي أشياء تتعلق به ، فمثلا المناخ التنظيمي يعرفه كل من لتوين و سترينجر بأنه مجموعة من الخصائص التي تميز يبيئة العمل في... (مشاركات: 0)


أبعاد تمكين العاملين

توصل باحثى وممارسى الإدارة إلى أن عملية تمكين العاملين تتكون من ثلاثة أبعاد ، هى: *أ- البعد الهيكلى - الاجتماعى. ترجع جذور البعد الهيكلى – الاجتماعى إلى قيم ومعتقدات الأفراد عن الديموقراطية... (مشاركات: 0)


تعريف تمكين العاملين

يعرف قاموس أكسفورد عملية تمكين العاملين بأنها "العملية التى يكون فيها الفرد ذو قوة أو متمكن". وعرفها كذلك (Conger 1988) بأنها "عملية تحسين مشاعر المقدرة الذاتية بين العاملين بالمنظمة من... (مشاركات: 0)


استراتيجية تمكين العاملين

خلال العقدين الماضيين زاد الاهتمام بدراسة تمكين العاملين فى المنظمات المختلفة. ونتيجة لما تواجهه المنظمات فى الوقت الحالى من زيادة المنافسة ، خفض التكاليف ، زيادة الأداء ، فإن المنظمات اتجهت إلى... (مشاركات: 0)


اثر المناخ التنظيمي على ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم اليكم بالمرفقات ملف عن : اثر المناخ التنظيمي على ادارة الموارد البشرية اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


ورشة تدريبية عن كيفية النجاح في العمل والحياة

اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.


دورة سلامة وآمان المرضي

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى


البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


أحدث الملفات والنماذج