الموضوع: كيف احصل على الاعتمادات لمركزي التدريبي
كيف احصل على الاعتمادات لمركزي التدريبي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله لكم في جهودكم اخوتي واخواتي
اسسنا مركز تدريب وتطوير جديد
يقدم ا
الدورات الادارية والقيادية والمهنية
الدورات المالية والمحاسبة والبنوك
دورات التنمية البشرية
دورات سلوكية وتنمية ذاتية
دورات تربوية واجتماعية
دورات تنمية قدرات اطفال
ما هي الاعتمادات التي احتاجها تخص هذه الدورات وتكون قوية مطلوبة وتسمح لنا باعطائنا شهادات معتمدة
والسؤال لاهل الخبرة
ماذا استيفيد انا كمركز من هذه ااعتمادات غير الشهادات ، انا اقصد بالاعتماد مثل الايزو واميديست ، لا اعلم اذا لها مسمى اخر
وكيف اقدم عليها وكم تستغرق اجرائاتها وين ، علما اني من الامارات العربية المتحده -أبوظبي
ساعدووني الله يخليكم وجزاكم الله خير
أكاديمية الرياض للتدريب والأستشارات تقدم لكم
دورة تدريبية بعنوان : دبلومة الارشاد الاسرى
مع محاضر التدريب الدولى الدكتور : كمال نزال .
------------------------------------------------
محاور... (مشاركات: 0)
يسعدنا نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات أن يدعوكم لحضور دورة تدريبية بعنوان
"الاعتمادات المستندية ومراجعة الاعتمادات المستندية"
أهداف البرنامج:
· يهدف هذا البرنامج إلى تزويد... (مشاركات: 0)
في المرفقات
ملف اكسيل يستخدم في عمل
سجل متابعة الاعتمادات المستندية (مشاركات: 9)
البرنامج التدريبي :
الاعتمادات المستندية
الأهداف :
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم الخاصة بالاعتمادات المستندية وشروط التسليم واستخدام المصطلحات التجارية من خلال... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.