الموضوع: كيف احصل على الاعتمادات لمركزي التدريبي
كيف احصل على الاعتمادات لمركزي التدريبي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله لكم في جهودكم اخوتي واخواتي
اسسنا مركز تدريب وتطوير جديد
يقدم ا
الدورات الادارية والقيادية والمهنية
الدورات المالية والمحاسبة والبنوك
دورات التنمية البشرية
دورات سلوكية وتنمية ذاتية
دورات تربوية واجتماعية
دورات تنمية قدرات اطفال
ما هي الاعتمادات التي احتاجها تخص هذه الدورات وتكون قوية مطلوبة وتسمح لنا باعطائنا شهادات معتمدة
والسؤال لاهل الخبرة
ماذا استيفيد انا كمركز من هذه ااعتمادات غير الشهادات ، انا اقصد بالاعتماد مثل الايزو واميديست ، لا اعلم اذا لها مسمى اخر
وكيف اقدم عليها وكم تستغرق اجرائاتها وين ، علما اني من الامارات العربية المتحده -أبوظبي
ساعدووني الله يخليكم وجزاكم الله خير
رد: كيف احصل على الاعتمادات لمركزي التدريبي
ممكن اعرف اسم المركز فى ابو ظبى ضرورى جدااااااااااا
وشكراااااااا ويارب حد يفيدك
أكاديمية الرياض للتدريب والأستشارات تقدم لكم
دورة تدريبية بعنوان : دبلومة الارشاد الاسرى
مع محاضر التدريب الدولى الدكتور : كمال نزال .
------------------------------------------------
محاور... (مشاركات: 0)
يسعدنا نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات أن يدعوكم لحضور دورة تدريبية بعنوان
"الاعتمادات المستندية ومراجعة الاعتمادات المستندية"
أهداف البرنامج:
· يهدف هذا البرنامج إلى تزويد... (مشاركات: 0)
في المرفقات
ملف اكسيل يستخدم في عمل
سجل متابعة الاعتمادات المستندية (مشاركات: 9)
البرنامج التدريبي :
الاعتمادات المستندية
الأهداف :
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم الخاصة بالاعتمادات المستندية وشروط التسليم واستخدام المصطلحات التجارية من خلال... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
رد مع اقتباس