النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الاختلاف والذكاء -مقطع صوتى-ج8

#1
الصورة الرمزية ميس سمر
ميس سمر غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
218

الاختلاف والذكاء -مقطع صوتى-ج8

الاختلاف والذكاء -مقطع صوتى-ج8
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يواصل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] حديثه عن الاختلاف والائتلاف بين البشر وأثر الانظمة التمثيلية ومعاني الكلام في ذلك فيقول :-

نجد السمعي مثلا يقول للبصري اخفض صوتك فقد سمعتك
ومثلا البصري يقول للحس حركي هيا خلصنا نصف ساعة حتى تنطق
ونجد الحس حركي يقول لا احد يهتم باحاسيسي

الحب لحن جميل
وبعدماتحدثنا عن الانظمة التمثيلية لنتحدث عن مرشح أخر وهو اللغة يتحكم في خريطة العالم في اذهاننا
تمرين
لنسأل ماذا يعني لك الحب ؟
ماذا يعني لك الاخلاص او الشجاعة ؟
لتسجل هذة الاسئلة في كراسة لك وتطرحه على عدد 10 من الناس او اكثر وكلما زاد عددهم كلما كان التمرين أنفع لك

الاختلاف والائتلاف ومعاني الكلمات
معاني الكلمات تختلف باختلاف الاشخاص
كالرومانسية او الديمقراطية
ارسل احد الاشخاص ل100 عالم تطلب منهم تعريف جامع مانع لمصطلح الديمقراطية
وفوجئت المؤسسة بان هناك 104تعريف مختلف من هؤلاء ال100عالم كل منها ياتي بفكرة مختلفة
قد تحدث خلاف كبير بين شخصين

وأتذكر قصة لطالب سعودي حدثت مع مدرس عربي وكان هذا الطالب معجبا بمدرسه ومهارته فقال له انت ذيب وهذة الكلمة مديح في المجتمع السعودي فغضب المدرس ورد على الطالب انا لست حيوانا ياهذا .

وقد ذهب احد السياح العرب لبلدة عربية في المغرب العربي فطلب من نادل باحد المطاعم سلطة فرد عليه النادل أتريد عظم بالسلطة ؟
فرد السائح أتراني كلب ؟
فضحك الرجل حين علم أن كلمة عظم تعني بيض

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: الاختلاف والذكاء -مقطع صوتى-ج8

بارك الله فيكي
ودائما للأمام
ومزيد من التقدم

إقرأ أيضا...
الاختلاف والذكاء -مقطع صوتى -ج7

الاختلاف والذكاء ج7 في هذا المقطع يجيب المستشار سلمان الشمراني على بعض الاستفسارات التي تجول باهذاننا بشأن الانظمة التمثيلية وكيف يمكن الاستفادة منها واستكشافها وتطويرها وعلاقتها بالاختلاف... (مشاركات: 0)


الاختلاف والذكاء ج4

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يتحدث المهندس سلمان الشمراني في هذا المقطع عن السمات الشخصية لاصحاب الانظمة التمثيلية والادراكية المختلفة فيقول :- اولا / النظام التمثيلي الحس حركي يُعرف... (مشاركات: 0)


الاختلاف والذكاء ج3

الاختلاف والذكاء ج3 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في هذا الجزء يواصل المهندس سلمان الشمراني حديثه عن الاختلاف والذكاء موضحا الانظمة التمثلية المؤثرة فيهما لدى البشر فيقول :- نجد اناس... (مشاركات: 0)


الإختلاف وتلقي المعلومات-1-مقطع صوتى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عزيزي المستمع عزيزتي المستمعة اهلاً ومرحباً بكم في الجزءالثاني من سلسلة ( لماذا نختلف) بعدما تحدثنا عن اصناف البشر الرئيسية الاربعة وهم : الباحثون عن... (مشاركات: 0)


10/1 :الإختلاف والشخصية-مقطع صوتى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هاهو المهندس / سلمان الشمراني يواصل سلسلة الاختلاف والشخصية في الجزء الاخير فيقول :- قال الحكماء لو كانت الدنيا من ذهب والاخرة من خشب لاخترنا الاخرة فهي تبقى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وادارة المبادرات المجتمعية وفق رؤية السعودية 2030

اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


أحدث الملفات والنماذج