الموضوع: Human Resources and Administration Director
Human Resources and Administration Director
PROFESSIONAL OBJECTIVE:
Obtaining a challenging position & opportunity of different responsibilities advantageous with my appropriate skills and abilities to attain & reach the maximum success, as well as achieving the visions and future objectives & goals of the establishment.
WORK AREAS:
HR |
RECRUITMENT |
MANAGEMENT |
ADMINISTRATION |
PUBLIC RELATIONS |
Program & Policies |
Manpower |
Leadership |
Regulation, Operation and Control |
Government Processes
|
Total working Experience 17 years.
find my Resume on attachment .
التعديل الأخير تم بواسطة Mouge ; 18/11/2014 الساعة 13:36
Dear Sirs,
I have the pleasure to present my Resume hope that you will consider me for a position within your company.
I'm an Egyptian - Alex Human Resources , I have 9 years' experience in the ... (مشاركات: 0)
Mohamed Rashed Ibrahim
from saudi .
Mobile # 050-3474740
Email: hr2002rd@yahoo.com
ATTN. General Manager (مشاركات: 0)
Sent: Fri, April 15, 2011 12:18:24 AM
Subject: Director Position
Sent: Thu, April 14, 2011 11:55:30 PM
Subject: Director Position
Mohamed Rashed Ibrahim (مشاركات: 0)
the attached file is
the role of human resources accounting in human resources management (مشاركات: 7)
As any other department, HR has a manager or administrator who is in charge to control the department.
I. Human resource administration refers to the managing of human capital within an organization... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة