الموضوع: Human Resources and Administration Director
Human Resources and Administration Director
PROFESSIONAL OBJECTIVE:
Obtaining a challenging position & opportunity of different responsibilities advantageous with my appropriate skills and abilities to attain & reach the maximum success, as well as achieving the visions and future objectives & goals of the establishment.
WORK AREAS:
| HR |
RECRUITMENT |
MANAGEMENT |
ADMINISTRATION |
PUBLIC RELATIONS |
| Program & Policies |
Manpower |
Leadership |
Regulation, Operation and Control |
Government Processes
|
find my Resume on attachment .
التعديل الأخير تم بواسطة Mouge ; 18/11/2014 الساعة 13:36
Dear Sirs,
I have the pleasure to present my Resume hope that you will consider me for a position within your company.
I'm an Egyptian - Alex Human Resources , I have 9 years' experience in the ... (مشاركات: 0)
Mohamed Rashed Ibrahim
from saudi .
Mobile # 050-3474740
Email: hr2002rd@yahoo.com
ATTN. General Manager (مشاركات: 0)
Sent: Fri, April 15, 2011 12:18:24 AM
Subject: Director Position
Sent: Thu, April 14, 2011 11:55:30 PM
Subject: Director Position
Mohamed Rashed Ibrahim (مشاركات: 0)
the attached file is
the role of human resources accounting in human resources management (مشاركات: 7)
As any other department, HR has a manager or administrator who is in charge to control the department.
I. Human resource administration refers to the managing of human capital within an organization... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
رد مع اقتباس