الموضوع: 10 خطوات لتحقيق التغيير التحولي
10 خطوات لتحقيق التغيير التحولي
وفقاً لسيدة الأعمال ويندي دارلنغ، خبيرة التغيير التحولي، ومؤلفة كتاب (المعجزة هي حياتك-The Miracle That Is Your Life) فإن أفضل النتائج الممكن تحقيقها في الحياة بمتناول أي شخص. وسواء أكان منجزاً في العمل أم في الحياة الخاصة، أم حتى تحقيق هدف متعلق بالصحة أو اللياقة البدنية، أم تغيير نمط الحياة بأكمله، فإن النتائج المثلى يمكن تحقيقها من خلال اتباع الخطوات التالية من كتاب دارلنغ:
1. في حال أردت تحقيق أهدافك الشخصية أو التجارية، فكيف ستبدو النتيجة؟ عليك أن تكون دقيقاً ومحدداً بشأن النتائج التي تريدها، فيما يتعلق بالعمل والصحة والأسرة والمال وشؤونك الروحانية.
2. تحرك قدماً نحو الخطوات الأولى دائماً، والتي من شأنها أن تجعلك تتقدم نحو هدف جديد. وعلى سبيل المثال: إن قولك "سأصبح لائقاً بدنياً عندما تغدو أعمالي مزدهرة ومربحة". وباتباعك لهذه الفكرة، فأنت تتبع بذلك أسلوب "اعثر عليه وأصلحه". لكن ماذا عن إيجاد طريقة لبدء الخطوات في الاتجاه الصحيح، نحو مزيد من الصحة واللياقة البدنية ابتداء من اليوم؟
3. أين تكمن الفجوة؟ ما الأمر الذي يقف بينك وبين هدفك؟ كيف يمكنك التعويض مكان هذه الفجوة؟ والأهم من ذلك، عليك بالمواجهة بدلاً من الخوف أو الاستياء من هذه الفجوة التي تحول بينك وبين الإنجاز الذي ترنو إليه. تعلم الاستناد على هذه المساحة الفارغة واتخذ الخطوات اللازمة، واعلم أنك ستحتاج إلى الوقت والمساعدة. وبذلك يصبح الهدف قابلاً للتحقيق.
4. القوة الدافعة لقيمك: ما الصفات التي تتميز بها في حال واجهت عائقاً أو عقبة؟ وما طبيعة القيم التي تمثل أعلى أولوياتك وأهدافك؟ من المهم أن تجعل من هذه القيم خارطة طريق للوصول إلى وجهتك المنشودة.
5. نظرتك للأمور: ترى دارلنغ أنه لا يمكنك تحقيق أهداف لا تراها بوضوح. كذلك من المهم أن تفهم بالضبط كيف ستبدو نتيجتك.
6. سخر عقلك: تعالج عقولنا حوالي 60 ألف فكرة يومياً. ومن خلال الممارسة والتمارين يمكننا تدريب عقولنا على التخلص من الأفكار السلبية التي تستنزف مشاعرنا وطاقاتنا، وتوجيه أفكارنا نحو الإيجابية والبحث عن اتجاهات جديدة.
7. احصر تركيزك في العقل والعواطف والطاقة: تظهر البحوث أن المديرين التنفيذيين ورجال الأعمال الناجحين، بارعون في التفكير الذاتي، فهم يمتلكون فهماً دقيقاً عن نقاط قوتهم وتحدياتهم، كلما اقتربوا من تحقيق أهداف الحياة المتغيرة.
8. ما مدى أهمية ما تسعى وراءه؟ تشير دارلنغ إلى مجموعة من الأشياء عديمة الفائدة والمضرة، مثل الأمور المبهمة، والبحث عن الكمال، وغير ذلك.
9. العراقيل والحواجز: في العديد من المرات نشعر بالعجز عن تحقيق أهدافنا، ونشعر كأننا عالقون دون تحقيق أي تقدم. وهذه فرصة لكي نتعلم من مثل هذه التجارب، وكيفية استثمار هذه العقبات، بدلاً من إبطاء أو منع قدرتنا على تحقيق الأهداف الرائعة.
10. في الوقت الذي نمارس وننفذ فيه خطوات الحياة المثالية، نقترب من تحقيق المثالية في جميع الأمور. وباختصار، فإن الحياة المثالية هي التي تتميز بالفرح في جميع مراحلها. ويعد هذا النهج مهماً لرجال الأعمال، لكونهم يتعرضون إلى ضغوط جمة في حياتهم.
رد: 10 خطوات لتحقيق التغيير التحولي
رائع موضوع مميز واشكركم علية
1. ابحث عن ناصح مخلص
إن الناصح المخلص شخص مستعد لبذل الجهد لرؤية الأمور من منظورك وتأييدك وتوجيهك في الطريق الصحيح. إن أفضل الناصحين هم الأشخاص ذوي الخبرة في مجال عملك الذين في استطاعتهم تقديم... (مشاركات: 0)
إن تحقيق الأهداف التي نطمح إليها، يعتمد بشكل أساسي على مدى فهمنا لحلم حياتنا، وإيجاد الطريقة الأنسب لتحقيقه، بما ينسجم مع قيمنا وشغفنا وطبيعة احتياجاتنا في هذه الحياة.
وفي الواقع، يبدو أن... (مشاركات: 1)
خطوات عملية لتحقيق الريادة الأستثنائية
1 - ابحث عن احتياجات العملاء غير الملبَّاة واعمل على تحقيقها، وفي حال شعرت عند مرحلة ما بالتخبُّط بينما تخطط أو تطرح سلعة ما، تذكر: العميل هو المصباح... (مشاركات: 0)
السعادة تقوّي القلب: خطوات عملية لتحقيق السعادة
دراسة أمريكية جديدة تؤكد أن القليل من السعادة ينعكس إيجابياً على سلامة القلب واستقرار عمله، وقد أجريت الدراسة على أكثر من ألف وسبع مئة رجل وامرأة،... (مشاركات: 20)
دائما نضع أهداف نريد تحقيقها لكن يا ترى لماذا لا نحققها دائما؟
إن هناك مواصفات أساسية لابد أن تتوفر للهدف الذي نضعه تساعد على تحقيق أهدافنا بيسر و سهوله.
توجد عدة طرق لوضع مواصفات الأهداف أحد هذه... (مشاركات: 6)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
أول دورة تدريبية متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام