النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: 10 خطوات لتحقيق التغيير التحولي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

10 خطوات لتحقيق التغيير التحولي

وفقاً لسيدة الأعمال ويندي دارلنغ، خبيرة التغيير التحولي، ومؤلفة كتاب (المعجزة هي حياتك-The Miracle That Is Your Life) فإن أفضل النتائج الممكن تحقيقها في الحياة بمتناول أي شخص. وسواء أكان منجزاً في العمل أم في الحياة الخاصة، أم حتى تحقيق هدف متعلق بالصحة أو اللياقة البدنية، أم تغيير نمط الحياة بأكمله، فإن النتائج المثلى يمكن تحقيقها من خلال اتباع الخطوات التالية من كتاب دارلنغ:
1. في حال أردت تحقيق أهدافك الشخصية أو التجارية، فكيف ستبدو النتيجة؟ عليك أن تكون دقيقاً ومحدداً بشأن النتائج التي تريدها، فيما يتعلق بالعمل والصحة والأسرة والمال وشؤونك الروحانية.
2. تحرك قدماً نحو الخطوات الأولى دائماً، والتي من شأنها أن تجعلك تتقدم نحو هدف جديد. وعلى سبيل المثال: إن قولك "سأصبح لائقاً بدنياً عندما تغدو أعمالي مزدهرة ومربحة". وباتباعك لهذه الفكرة، فأنت تتبع بذلك أسلوب "اعثر عليه وأصلحه". لكن ماذا عن إيجاد طريقة لبدء الخطوات في الاتجاه الصحيح، نحو مزيد من الصحة واللياقة البدنية ابتداء من اليوم؟
3. أين تكمن الفجوة؟ ما الأمر الذي يقف بينك وبين هدفك؟ كيف يمكنك التعويض مكان هذه الفجوة؟ والأهم من ذلك، عليك بالمواجهة بدلاً من الخوف أو الاستياء من هذه الفجوة التي تحول بينك وبين الإنجاز الذي ترنو إليه. تعلم الاستناد على هذه المساحة الفارغة واتخذ الخطوات اللازمة، واعلم أنك ستحتاج إلى الوقت والمساعدة. وبذلك يصبح الهدف قابلاً للتحقيق.
4. القوة الدافعة لقيمك: ما الصفات التي تتميز بها في حال واجهت عائقاً أو عقبة؟ وما طبيعة القيم التي تمثل أعلى أولوياتك وأهدافك؟ من المهم أن تجعل من هذه القيم خارطة طريق للوصول إلى وجهتك المنشودة.
5. نظرتك للأمور: ترى دارلنغ أنه لا يمكنك تحقيق أهداف لا تراها بوضوح. كذلك من المهم أن تفهم بالضبط كيف ستبدو نتيجتك.
6. سخر عقلك: تعالج عقولنا حوالي 60 ألف فكرة يومياً. ومن خلال الممارسة والتمارين يمكننا تدريب عقولنا على التخلص من الأفكار السلبية التي تستنزف مشاعرنا وطاقاتنا، وتوجيه أفكارنا نحو الإيجابية والبحث عن اتجاهات جديدة.
7. احصر تركيزك في العقل والعواطف والطاقة: تظهر البحوث أن المديرين التنفيذيين ورجال الأعمال الناجحين، بارعون في التفكير الذاتي، فهم يمتلكون فهماً دقيقاً عن نقاط قوتهم وتحدياتهم، كلما اقتربوا من تحقيق أهداف الحياة المتغيرة.
8. ما مدى أهمية ما تسعى وراءه؟ تشير دارلنغ إلى مجموعة من الأشياء عديمة الفائدة والمضرة، مثل الأمور المبهمة، والبحث عن الكمال، وغير ذلك.
9. العراقيل والحواجز: في العديد من المرات نشعر بالعجز عن تحقيق أهدافنا، ونشعر كأننا عالقون دون تحقيق أي تقدم. وهذه فرصة لكي نتعلم من مثل هذه التجارب، وكيفية استثمار هذه العقبات، بدلاً من إبطاء أو منع قدرتنا على تحقيق الأهداف الرائعة.
10. في الوقت الذي نمارس وننفذ فيه خطوات الحياة المثالية، نقترب من تحقيق المثالية في جميع الأمور. وباختصار، فإن الحياة المثالية هي التي تتميز بالفرح في جميع مراحلها. ويعد هذا النهج مهماً لرجال الأعمال، لكونهم يتعرضون إلى ضغوط جمة في حياتهم.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
151

رد: 10 خطوات لتحقيق التغيير التحولي

رائع موضوع مميز واشكركم علية

إقرأ أيضا...
ست خطوات لتحقيق التقدم في حياتك المهنية

1. ابحث عن ناصح مخلص إن الناصح المخلص شخص مستعد لبذل الجهد لرؤية الأمور من منظورك وتأييدك وتوجيهك في الطريق الصحيح. إن أفضل الناصحين هم الأشخاص ذوي الخبرة في مجال عملك الذين في استطاعتهم تقديم... (مشاركات: 0)


إليك 5 خطوات لتحقيق أكبر أحلامك

إن تحقيق الأهداف التي نطمح إليها، يعتمد بشكل أساسي على مدى فهمنا لحلم حياتنا، وإيجاد الطريقة الأنسب لتحقيقه، بما ينسجم مع قيمنا وشغفنا وطبيعة احتياجاتنا في هذه الحياة. وفي الواقع، يبدو أن... (مشاركات: 1)


خطوات عملية لتحقيق الريادة الاستثنائية

خطوات عملية لتحقيق الريادة الأستثنائية 1 - ابحث عن احتياجات العملاء غير الملبَّاة واعمل على تحقيقها، وفي حال شعرت عند مرحلة ما بالتخبُّط بينما تخطط أو تطرح سلعة ما، تذكر: العميل هو المصباح... (مشاركات: 0)


السعادة تقوّي القلب: خطوات عملية لتحقيق السعادة

السعادة تقوّي القلب: خطوات عملية لتحقيق السعادة دراسة أمريكية جديدة تؤكد أن القليل من السعادة ينعكس إيجابياً على سلامة القلب واستقرار عمله، وقد أجريت الدراسة على أكثر من ألف وسبع مئة رجل وامرأة،... (مشاركات: 20)


خمس خطوات لتحقيق اى هدف تريده

دائما نضع أهداف نريد تحقيقها لكن يا ترى لماذا لا نحققها دائما؟ إن هناك مواصفات أساسية لابد أن تتوفر للهدف الذي نضعه تساعد على تحقيق أهدافنا بيسر و سهوله. توجد عدة طرق لوضع مواصفات الأهداف أحد هذه... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج