النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طـلب بحث عن الفرق بين الموارد البشرية فى المنظمات المحلية و الدولية

#1
الصورة الرمزية joooeA
joooeA غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

طـلب بحث عن الفرق بين الموارد البشرية فى المنظمات المحلية و الدولية

يا جماعة انا مطلوب منى بحث فى الجامعة " عن الفرق بين الموارد البشرية فى المنظمات المحلية و الدولية و التحديات التى تواجهها "
وانا بصراحة دورت كتير جداً وسجلت فى موقعكم الجميل ده على امل ان حد يساعدنى الله يخليكم
فى إنتظار مشاركتكم طـلب بحث عن الفرق بين الموارد البشرية فى المنظمات المحلية و الدولية
التعديل الأخير تم بواسطة joooeA ; 23/11/2014 الساعة 23:41

#2
الصورة الرمزية joooeA
joooeA غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: طـلب بحث عن الفرق بين الموارد البشرية فى المنظمات المحلية و الدولية

هسقط يا ولاد الكلب >>>>>>>>> طـلب بحث عن الفرق بين الموارد البشرية فى المنظمات المحلية و الدولية

إقرأ أيضا...
الفرق بين التنمية البشرية وتطوير الموارد البشرية

البعض يخلط بين مفهوم التنمية البشرية ومفهوم تنمية وتطوير الموارد البشرية ويحدث الخلط لأن المفهومان يسيران في إتجاه واحد لأنهما يركزان على الإهتمام بالعنصر البشري , ففي البداية أحب أن أنوه إلى... (مشاركات: 0)


الفرق بي ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟؟؟

السلام عليكم من فضلكم اين يكمن الفرق بين ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟ (مشاركات: 4)


دور تنمية الموارد البشرية ةفي المنظمات

السلام عليكم وحمة الله تعالى وبركاته الملف المرفق حول دور الموارد البشرية في المنظمة (مشاركات: 0)


خطط الاحلال الوظيفي للموارد البشرية و بناء المنظمات الجديدة من كلية ولدنبرج الدولية

خطط الاحلال الوظيفي للموارد البشرية و بناء المنظمات الجديدة من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)


ادارة الموارد البشرية على مستوى المنظمات الدولية

السلام عليكم ارجو من الاخوة مساعدتي في عمل بحث يتكون من عشرة صفحات عن ادارة الموارد البشرية على مستوى المنظمات الدولية , بحيث يحتوي على تدويل الاعمال تحسين عمليات اختيار الموظفين للعمل في الشركات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


دبلومة الموازنات المتقدمة وتقنيات التنبؤ المالى

برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.


ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


برنامج تدريبات اللياقة البدنية المائية

برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى


دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


أحدث الملفات والنماذج