الموضوع: بحث بعنوان : جودة الحياة الوظيفية
بحث بعنوان : جودة الحياة الوظيفية
بحث عن
جودة الحياة الوظيفية
مقدمه من:
بسنت عادل مصطفى
أحمد محمد سليم
بكرى ملاحفجى
سامى وفيق صالح
ريهام عبدالمنعم
علياء كمال محمود
اشراف
د.عادل الزياتى
قائمة المحتويات:
المبحث الاول: مفهوم جودة الحياة الوظيفيه واهدافها
المبحث الثانى: معايير قياس جودة الحياة الوظيفيه وابعادها
المبحث الثالث: مظاهرالتصميم الوظيفى المؤدى الى جودة اقل ومؤشرات عدم الرضا الوظيفى
المبحث الرابع: برامج جودة الحياة الوظيفيه ومعوقات نجاح الفريق
قائمة المراجع
ارجو تحميل البحث من المرفقات
السلام عليكم
أنا بصدد كتابة بحث الماجستير عن جودة الحياة الوظيفية ،، فياريت من يقدر يساعدني في إيجاد مراجع سواءاً كانت كتب أو رسائل أو مجلات متخصصة أو مواقع إنترنت يفيدنا .. علماً بأني على إستعداد... (مشاركات: 1)
برامج جودة الحياة الوظيفية هي مجموعة من العمليات المتكاملة المخططة والمستمرة والتي تستهدف تحسين الجوانب التي تؤثر على الحياة الوظيفية للعاملين وحياتهم الشخصية أيضاً والذي يساهم بدوره في تحقيق الأهداف... (مشاركات: 5)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10530.imgcache
تعرف على دليل الحياة المفقود….الدليل الذي كان ينبغي عليكـ معرفته يوم ولادتك واكتشفت قواك الخفية
والشعور بطعم الحياة والإمتياز ببناء شخصية... (مشاركات: 0)
كتاب بعنوان جودة الحياة الوظيفية في معالجة الطغوط المهتيه
للكاتب - حمدي عبد الحافظ (مشاركات: 3)
دور جودة الحياة الوظيفية في معالجة الطغوط المهنية (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي عملي يُزوّد المدراء التنفيذيين والمديرين بمعرفة شاملة حول استخدام الأنظمة السحابية في الأعمال، مع التركيز على كيفية تحسين الأداء، خفض التكاليف، وتحقيق النمو من خلال الحلول الرقمية الحديثة.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط