النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi

5. التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi

هو اجراء يهدف الى تحديد الواجبات والمهارات المطلوبة لوظيفة ما. ومواصفات الشخص المناسب لشغلها
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
65

رد: التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi

روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه
روعه روعه
روعه

#3
الصورة الرمزية VA.HK بوطمينة
VA.HK بوطمينة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi

التحليل الوظيفي أو تحليل منصب العمل و تحديد مهام كل وظيفة مع تحديد تبعات الوظيفة من أجر .................................ألخ

#4
الصورة الرمزية tof
tof
tof غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi

ممتاز ومشكور كثيرا كثيرا كثيرا
والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاتة

#5
الصورة الرمزية darkbeams
darkbeams غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi

يستخدم التحليل الوظيفى لتقييم الحاجة لوظيفة جديدة أو لإلغاء وظيفة موجودة بالفعل
والتحليل الوظيفى هو أولى الخطوات فى بناء الموارد البشرية
حيث أنه يمكننا من وضع المواصفات الوظيفية وهيكلة الأجور والمستويات الوظيفية وتخطيط القوى العاملة وغيرها

#6
الصورة الرمزية علي الحدمة
علي الحدمة غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
ادارية وموارد بشرية
المشاركات
346

رد: التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi

تحديد الواجبات والمهارات المطلوبة لوظيفة ما. ومواصفات الشخص المناسب لشغلها
ربنا يكرمك يا فندم على التعريف الرائع

#7
الصورة الرمزية الصلاهم
الصلاهم غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi

أعتقد أن عملية التحليل الوظيفي هي أهم عملية في المنهجية المتبعة لعمل الموارد البشرية فعليها تقوم بقيية الوظائف الأخرى وعليها ترتكز

#8
الصورة الرمزية alnasri
alnasri غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
3

رد: التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi

موضوع مهم و جميل جزاك الله خير الجزاء و مشكور

إقرأ أيضا...
Job Analysis Questionnaire

this subject useful the people who set job duties and responsibilities.for different jobs (مشاركات: 26)


التحليل الحدي = Marginal analysis

التحليل الحدي = Marginal analysis وهو عبارة عن أحد الأساليب التحليلية التي تفترض أن يتم الاستمرار في تنفيذ المشروع حتى تتساوى الإيرادات الحدية مع التكلفة الحدية (مشاركات: 3)


التحليل المالي = Financial Analysis

التحليل المالي هو نشاط يتعلق بتحويل البيانات المدونة في القوائم المالية إلي معلومات ذات دلالات معينة من وجهة نظر القائم بالتحليل ،وبما يفيد في الحكم علي مجالات القوة والضعف في السياسات المالية... (مشاركات: 1)


demande d'emploi

je sius un jeune homme, marocaine jai 23 ans jais bac+ diplome de gestion informatique, je cherche emploi et merci mon tel est 0021276334272 mon email : abderrahim.jellal@gmail.com (مشاركات: 0)


Job Analysis Questionnaire

(مشاركات: 13)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة سباهي للمختبرات الطبية وبنوك الدم - CBAHI

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


برنامج تأسيس وادارة شركات الرعاية الصحية المنزلية

برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.


دورة ريادة الاعمال

دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.


أحدث الملفات والنماذج