الموضوع: كيف تبقى إيجابياً في بيئة عمل سلبية؟
كيف تبقى إيجابياً في بيئة عمل سلبية؟
|
كيف تبقى إيجابياً |
هل فكرت في ذلك من قبل؟
ربما الصراعات التي يفتعلها البعض لك قد جعلتك في مزاج مُتوتر ودائم الحذر من أيّ جهة ستتلقى الضربات هذه المرة.
ألا يحدث ذلك في معظم أماكن العمل، هناك أشخاص مُبدعين بخلق المشكلات والأجواء المشحونة بالسلبية، بحيث يُشعلون فتيل الحرائق في كلِّ مكان وعلى أيِّ مستوى، لعلك قابلت أو ستُقابلهم في المستقبل!.
هذه الفئة موجودة بالفعل، وظيفتها الأساسية هي تعطيلك عن العمل وخفض شحنات الطاقة الإيجابية التي يمكنك العمل بها، وبعد عودتك للبيت يكون هناك مجال لتفريغ هذه الشحنات السلبية على أسرتك وأصدقائك، وتدور في دائرة مُفرغة لا تصل في النهاية إلى أيّ نتيجة إيجابية لصالحك غير استنساخك كشخص مُتبلّد الإحساس والمشاعر الإنسانية ولا يمكنه مساعدة الآخرين!.
ربما تقول وهل أجواء العمل مُناسبة لهذه الرومانسية؟
بالطبع لا، هذه ليست رومانسية، وإنما شيء يُقال له "إيجابية"، هل تعرف ما يمكن أن تفعله الطاقة والمشاعر الإيجابية في تحسين العمل وتحفيز العاملين لأداء أفضل ما لديهم؟.
طبعاً من الجيّد أن تسأل نفسك مدى إيجابية أو سلبية مكان عملك؟
سنتعرف سوية على ما يمكن أن نجنيه من الإيجابية في بيئة العمل، لكنني في البداية أود أن أُقدم النُصح للجميع وأخصُّ بالذكر الأشخاص السلبيين منهم بأنّ هناك مجال واسع ليُغيّروا من طريقتهم السيئة مع الآخرين وينظموا إلى قائمة القادة التحفيزيين والموظفين المبدعين وصنّاع التغيير.
1-موقف إيجابي
كان زميلين يسيران معاً كلَّ يوم إلى العمل، وفي طريقهما يلتقيان ببائع كشك صغير فيسلّم أحدهما على البائع ويتابعا سيرهما، لاحظ الصديق الآخر أنّ البائع لا يردُّ التحية لصديقه، فقال له :"لماذا تُتعب نفسك بتحيته وهو لا يُلقي لك بالاً؟" فردّ عليه الصديق :"وأنا لن أجعله يُفسد عليّ يومي!".
الإيجابية حياة، حاول أن تكون رائعاً مع الآخرين وسترى الفرق الذي تُحدثه أفعالك.
2-علاقات جيّدة
الإيجابي يقتحم الأسوار العالية ويستطيع أن يطّلع على أشياء لا يعرفها الآخرون، زرع ابتسامة في وجوه الآخرين عملٌ نبيل يستحق أن تعيش لأجله، ربما سمعت عن شخصٍ مات فلم يذكره أحد، وآخر يوم فقده أحيا أُناساً آخرين.
تأثيرك في محيطك سيكون لا مثيل له، حاول أن تستفيد من علاقاتك لرسم صورة إيجابية للعالم.
3-زيادة في الإنتاج
الأشخاص الإيجابيون يمتلكون طاقة للعمل بعشرات الأضعاف التي يمتلكها الأشخاص السلبيون، هذا ليس كلامي، هناك مختصين في علم النفس يتحدثون بذلك، ويمكنك أن تُجرب بنفسك، ابتسم الآن!، هل لاحظت الفرق السريع الذي أحدثه سلوك إيجابي بسيط، فكيف لو بادرت للتعاون مع زميلك لإنجاح مهمة عمل؟، وكيف لو حضنت أطفالك في الصباح قبل خروجهم للمدرسة؟.
هل يمكنك أن تنشر الإيجابية للآخرين وتُسعدهم؟.
4-تقليل الصراعات الشخصية
نتيجة الإيجابية ستكون بتقليل الصراعات مع زملائك، كما أنهم سيعرفونك بالإيجابي الذي يُؤثر في الجوانب الجيدة لديهم، ستنال إحترامهم ويكون لكلمتك صدى إلى مسامعهم، ولو كنت سلبياً لما أعاروك انتباههم.
5- حياة سعيدة
هل تُحبّ أن تحمل كيس الأدوية في كلِّ مكان تذهب إليه؟
بالطبع لا، إذاً هذه فرصة ذهبية لتعيش بحماسٍ وإيجابية، طالما أن صحتك تهمك فأنت بذلك قد اتخذت القرار الصائب لتعيش حياة سعيدة.
في النهاية، أذكر قصة الصحابي سعيد بن زيد رضي الله عنه الذي بشّره الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم بالجنة ثلاثاً، فقال يدخل عليكم رجلٌ من أهل الجنة وهكذا لثلاثة أيام، وخلاصة البشارة أنه كان لا ينام وفي قلبه حسدٌ أو غلٌّ على مسلم على وجه الأرض.
إيجابية لا مثيل لها.
"إحدى عشرة وسيلة تحقق تساعدك على ذلك"
نجاحك المهني يتطلب منك أن تكون مؤثراً فى الآخرين بشكل إيجابي وفعَّال لأن ذلك التأثير هو الذى يجعل آراءك و أفكارك ذات جدوى وتأثير على سير العمل والتأثير يؤدى... (مشاركات: 0)
أن تترك انطباعاً إيجابياً في أول مقابلة لك مع صاحب العمل أو مع أي شخص آخر تقابله لأول مرة شيء في
غاية الأهمية، حيث إن الانطباع الأول هو الأساس الذي سيبنى عليه مستقبلك في هذا العمل أو هذه العلاقة.
... (مشاركات: 0)
احذر! سلوكيات وأفكار لا تقودك إلى السعادة فتجنبها:
1- الشعور بالنقص :
هناك أشخاص يشعرون دائم بالنقص وأنهم أنقص من غيرهم ، وذلك مثلا لأنهم لم يكموا تعليمهم، أو لحالتهم المادية الأقل من... (مشاركات: 0)
سلبية والكل يريد ....
أينما تجلس تجد من يتحدث عن آمال المستقبل وأحلام إذا سمعتها شعرت أن الخير كثير وأن المستقبل سيتحول في أقرب وقت، ولكن، لا... (مشاركات: 3)
من الأحداث الواقعية ..
ليس أسرع في تدمير نفسية الطفل وشعوره بالضعف والإحباط من العبارات التي يقولها الأبوان بشكل لاشعوري عندما يصفانه بأنه بطيء أو غبي، أو بليد ، ناهيك أحيانًا عن العبارات غير... (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة