الأخوة الأعزاء ..
مرفق مفكرة 2010 ، نرجو تحميلها من المرفقات ..
يرجى ملاحظة بأن المفكرة لم تعمل إلا إذا اتبعت خطوات تفعيل الماكرو الموجود بالبرنامج ، بمجرد فتح ملف الإكسل اذهب للصفحة الرئيسية ، واختار الأيقون المتفق مع إصدار الأوفيس الخاص بجهازك ، وبالضغط عليه ، ستجد خطوات تفعيل الماكرو ، بكل سهولة ، بعدها اضغط على حفظ . وارجع للمفكرة ، وابدأ على بركة الله ..
تمنياتي للجميع بالتوفيق ..
شكرا لك أخ ishawqi
على هده المفكرة الجميلة انا عن نفسى سوف احاول استخدامها
موفق ان شالله
شكرا لك يا مراد على مرورك ، ويسعدني أن أسمع من يطبق ويستفيد بما يقدم إليه ، وكما بلاش كلمة أحاول .. فهي تعطي ضوء للتسويف بالمرور .. وأتمنى أن نعتاد على استخدام اسلوب الجزم Assertivenessالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة morad_74
الله يبارك فيك وفي امثالك
محترف
جزاك الله كل الخير جميله جدا وتصميمها جذب جدا ان شاء الله حستخدمها
مشكور اخى الكريم وبارك الله فيك وزادك من علمه
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية السادة/المحترمين WWW.almjd-hr.com الموضوع :دورة فن الصياغة القانوينه تحية طيبة وبعد،،، (مشاركات: 1)
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين الموضوع: دورة السلامه العامه و امن وسلامه المباني والمنشأة تحية طيبة وبعد،،،... (مشاركات: 1)
أهم نتائج تقرير التنمية البشرية لمصر عام 2010: الفقر وتردى حالة التعليم أهم المعوقات التى تواجه الشباب فى مصر.. 90% من المتعطلين يقل عمرهم عن 30 عامًا أصدر برنامج الأمم المتحدة الإنمائى... (مشاركات: 0)
المركز الدولى للتدريب والاستشارات يعقد مجموعة من الدورات التدريبية فى كافة انحاء الع خطة المركز الدولى للتدريب والاستشارات 2010 يسر المركز الدولى للتدريب والاستشارات ان يقدم اليكم الخطة... (مشاركات: 0)
يتقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات اليكم بخالص الامانى وارق التهانى بمنسابة العام الهجرى الجديد 1431 راجين من المولى عز وجل عام خير وسلام عاينا وعلى الامة الاسلامية كما يسعدنا ان نتواصل معكم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
رد مع اقتباس