السلام عليكم
اخي الكريم طريقة الادارة ان تجعل مرؤسيك يتعاملو معك بطريقه الفريق الواحد وبدافع الحب لشخصيتك ممتازه لكن ارى انه تم استغلال هذا بشكل سئ فمن المفترض ان ترسم لهم مهام عمل لكل موظف وتلزم كل موظف بتارجت او مهام معينه يتم ربطها بوقت للتسليم ومن ثم عمل تقارير يوميه او اسبوعيه عن المهام المنجزه
وربط الدوام حضور وانصراف بنماذج او كارت دوام او بصمه ووضع قوانين صارمه للمخالف للانظمه حتى يتم ضبط الامر
تقبل تحياتي