النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نصيحة لمعالجة اهمال الموظفين

#1
الصورة الرمزية hass71
hass71 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
6

نصيحة لمعالجة اهمال الموظفين

السلام عليكم

لدي عدد من الموظفين تحت ادارتي واتعاطى معهم بكل محبة ولكنهم مهملون في عملهم مما يضطرني لأن اقوم بالاعمال التي يهملونها لكي لا تتضرر المؤسسة. فهم يتأخرون على دوامهم ويخرجون أثناء الدوام دون تسجيل الخروج ولا يقومون بالمهام المطلوبة منهم بل يقضون اوقاتهم باللهو على الانترنت وما شبه وأخاف ابلاغ الادارة العليا لكي لا اقطع ارزاقهم وقد تحدثت معهم حول هذه المشاكل ولم يبالوا.
فما رأي اهل الخبرة وما هي اساليب المعالجة المثلى
مشكورين

#2
الصورة الرمزية maearts85
maearts85 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: نصيحة لمعالجة اهمال الموظفين

السلام عليكم
اخي الكريم طريقة الادارة ان تجعل مرؤسيك يتعاملو معك بطريقه الفريق الواحد وبدافع الحب لشخصيتك ممتازه لكن ارى انه تم استغلال هذا بشكل سئ فمن المفترض ان ترسم لهم مهام عمل لكل موظف وتلزم كل موظف بتارجت او مهام معينه يتم ربطها بوقت للتسليم ومن ثم عمل تقارير يوميه او اسبوعيه عن المهام المنجزه
وربط الدوام حضور وانصراف بنماذج او كارت دوام او بصمه ووضع قوانين صارمه للمخالف للانظمه حتى يتم ضبط الامر
تقبل تحياتي

إقرأ أيضا...
نصائح لمعالجة السلوكيات الخاطئة في العمل

يبدو مكان العمل مرهقاً جداً، عندما لا يتبع الموظفون فيه آداب السلوك. فأسوأ ما قد ينتج عن ذلك، انعكاسه سلباً على معنويات الموظفين وإنتاجيتهم. ولضمان وجود بيئة عمل مريحة ومنتجة، على كل موظف في المؤسسة،... (مشاركات: 0)


حوادث قد يقع فيها اطفالكم بسبب اهمال أو جهل أو حتى انشغال

تحيط الأخطار بالطفل كل يوم و كل دقيقة.. فما يغيب الطفل عن نظرك لحظة إلا و يكون في وضع خطر..و ما يدفعهم لذلك هو فضولهم للتعرف على ما هو غريب عليهم (وطبعاً كل شي غريب عليهم)..من بدايه ميلاد طفلك و... (مشاركات: 3)


أساليب نبوية لمعالجة الأخطاء

هذا مختصر لبعض القواعد والأساليب النبوية في معالجة الأخطاء ، وتعود أهمية الموضوع إلى التسليم بأننا لا نسلم من هذه الأخطاء .. فكلٌ معرّض للخطأ .. ولكن .. يختلف الناس في معاملة هذه الأخطاء .. وكيفية... (مشاركات: 3)


بحث عن كفاءة الاداء ارجو عدم اهمال موضوعي

انا طالبه جامعيه بحاجه لبحث عن كفاءة الاداء في الاداره من 50 صفحه مع ذكر مصدر المعلومه وانا جاهزه للدفع مقابل البحث واللي جاد يراسلني خاص عشان اوضح له الطلوب والمواضيع المطلوبه مني بالبحث للمعلوميه... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيفية انشاء نظام لقياس رضا العملاء

اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.


دبلومة علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


دورة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


أحدث الملفات والنماذج