كل ما يجب معرفتة عن التأمينات الاجتماعية المصرية بالأمثلة والحالات العملية
جمعة لكم اليوم عدد من مؤلفات المستشار محمد حامد الصياد
التي تشرح نظام التأمينات الاجتماعية المصرية بالحالات والامثلة التطبيقية
تحتوى هذه الكتب كل ما يجب معرفته عن التأمينات الاجتماعية المصرية
هذه الكتب هي :
كتاب معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
كتاب تعويض الدفعة الواحدة وتعويض المدة الزائدة
كتاب معاش وتعويض اصابة العمل
كتاب المستحقون في المعاش
كتاب نظام المكافأة
كتاب التأمينات الاجتماعية سؤال وجواب
كتاب التأمينات الاجتماعية والعاملين بالمشروعات الصغيرة والمتوسطة
رد: كل ما يجب معرفتة عن التأمينات الاجتماعية المصرية بالأمثلة والحالات العملية
ليس هناك بقية للملفات هذه هي الملفات كاملة
موضوع الرقم دة مش معناه ان فيه اجزاء اخرى
دة بس لاننا عملنا تنزيل للملف مرتين فظهر في المرة الثانية بهذا الترقيم
رد: كل ما يجب معرفتة عن التأمينات الاجتماعية المصرية بالأمثلة والحالات العملية
يمكن للاخوة المهتمين بالموضوع ان يقوموا بزيارة موقع الصياد على الانترنت .
وهو موقع خاص بالدكتور محمدحامدالصياد استاذ تشريعات التامينات الاجتماعيه لايضاهيه مختصا اخر بالتامينات الاجتماعيه..ويمكنكم ايضا من خلال نفس الموقع ان تقوم بتحميل كل كتبه ومحاضراته بصيغة word على جهازك او موبايلك .
2. التأمينات الإجتماعية:
§ يخضع جميع الموظفين فى الشركة لنظام التأمينات الإجتماعية المعمول به.
§ تقوم إدارة الموارد البشرية بتحرير إستمارة إدراج فى نظام التأمينات الإجتماعية... (مشاركات: 4)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
السلام عليكم اخوانى واخواتى
انا مصري وليا استفسار
هل للمؤهل الدراسي علاقة بتحديد الاجر الاساسي والمتعير التأمينى ؟ حسب معلوماتى المحدوة ان هناك قاعدة تقول :
المرتب الاساسي
_ نصف المرتب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.