النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436

#1
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436

دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض
" مارس مسؤولياتك وفق أسس إحترافية "

رقم الاعتماد 17382193

تاريخ الانعقاد : 20 ربيع الاول 1436 الموافق : 11 يناير 2015
مدة الدورة : 5 أيام

محاور الدورة

1.المفاهيم العصرية في إدارة الموارد البشرية
2. وظائف إدارة الموارد البشرية
3. مراحل التخطيط للموارد البشرية
4. الموارد البشرية من حيث: الاستقطاب والاختيار والتعيين
5. الأجور والحوافز والتعويضات
6. سلم الرواتب
7. الوصف الوظيفي
8. إعداد الهياكل التنظيمية
9. أخلاقيات الأعمال
10. المسار الوظيفي
11. التدريب والتطوير
12. تقييم الأداء

نستقبل استفساراتكم وتسجيلكم :
ج : 0564271320
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

رد: دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436

............................

#3
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

رد: دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436

...............................

إقرأ أيضا...
دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )

دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده ) تاريخ الدورة الرياض :2 / 7 / 1432 الموافق 4/6/2011 مـ جده: 9 / 7 / 1432 الموافق 11 / 6 / 2011 مـ ولمده 5 أيام تدريبيه مكثفه ... (مشاركات: 0)


وظائف اليوم الاربعاء 10 ربيع الاول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وظائف اليوم الاربعاء 10 ربيع الاول اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل بائع العدد المطلوب : 20 شروط والتفاصيل: ثانوية عامة القسم مبيعات (مشاركات: 0)


وظائف اليوم الاحد 7 ربيع الاول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وظائف اليوم الاحد 7 ربيع الاول اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل مهندس كهرباء العدد المطلوب : 2 شروط والتفاصيل: أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على... (مشاركات: 0)


وظائف اليوم الجمعة 5 ربيع الاول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وظائف اليوم الجمعة 5 ربيع الاول اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل سكرتير الشؤون الإدارية و الموارد البشرية العدد المطلوب : 2 شروط والتفاصيل: أن يكون... (مشاركات: 0)


وظائف اليوم الثلاثاء 2 ربيع الاول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وظائف اليوم الثلاثاء 2 ربيع الاول (اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل) مصممة جرافيكس العدد المطلوب : 1 شروط والتفاصيل: بكالوريوس أو دبلوم أو دورات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التجارة الالكترونية – B2B

كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.


دورة تدريس اللغة الانجليزية كلغة أجنبية - TEFL Course

كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.


Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


دبلوم مواصفة الايزو ISO 19011:2018 إرشادات نظام إدارة المراجعة

برنامج تدريبي يشرح محتوى ومتطلبات مواصفة الايزو 19011:2018 والمبادئ التوجيهية الاساسية للتدقيق و تصميم وإدارة برنامج تدقيق متكامل وخطوات التدقيق العملية (التخطيط – التنفيذ – التقرير – المتابعة) وصياغة تقارير التدقيق باحترافية وتقييم كفاءة المدققين وتحسين أدائهم و تطبيق النهج المبني على المخاطر في التدقيق.


أحدث الملفات والنماذج