النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436

#1
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436

دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض
" مارس مسؤولياتك وفق أسس إحترافية "

رقم الاعتماد 17382193

تاريخ الانعقاد : 20 ربيع الاول 1436 الموافق : 11 يناير 2015
مدة الدورة : 5 أيام

محاور الدورة

1.المفاهيم العصرية في إدارة الموارد البشرية
2. وظائف إدارة الموارد البشرية
3. مراحل التخطيط للموارد البشرية
4. الموارد البشرية من حيث: الاستقطاب والاختيار والتعيين
5. الأجور والحوافز والتعويضات
6. سلم الرواتب
7. الوصف الوظيفي
8. إعداد الهياكل التنظيمية
9. أخلاقيات الأعمال
10. المسار الوظيفي
11. التدريب والتطوير
12. تقييم الأداء

نستقبل استفساراتكم وتسجيلكم :
ج : 0564271320
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

رد: دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436

............................

#3
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

رد: دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436

...............................

إقرأ أيضا...
دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )

دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده ) تاريخ الدورة الرياض :2 / 7 / 1432 الموافق 4/6/2011 مـ جده: 9 / 7 / 1432 الموافق 11 / 6 / 2011 مـ ولمده 5 أيام تدريبيه مكثفه ... (مشاركات: 0)


وظائف اليوم الاربعاء 10 ربيع الاول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وظائف اليوم الاربعاء 10 ربيع الاول اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل بائع العدد المطلوب : 20 شروط والتفاصيل: ثانوية عامة القسم مبيعات (مشاركات: 0)


وظائف اليوم الاحد 7 ربيع الاول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وظائف اليوم الاحد 7 ربيع الاول اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل مهندس كهرباء العدد المطلوب : 2 شروط والتفاصيل: أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على... (مشاركات: 0)


وظائف اليوم الجمعة 5 ربيع الاول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وظائف اليوم الجمعة 5 ربيع الاول اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل سكرتير الشؤون الإدارية و الموارد البشرية العدد المطلوب : 2 شروط والتفاصيل: أن يكون... (مشاركات: 0)


وظائف اليوم الثلاثاء 2 ربيع الاول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وظائف اليوم الثلاثاء 2 ربيع الاول (اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل) مصممة جرافيكس العدد المطلوب : 1 شروط والتفاصيل: بكالوريوس أو دبلوم أو دورات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


كورس إدارة الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد للمستشفيات

برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء


دورة إدارة المخازن والمستودعات

دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج