|
|
الإدارة
أي عملية يمكن بها الوصول لأهداف المنظمة بواسطة العمل مع ومن خلال الأفراد والموارد التنظيمية الأخرى |
Management
Any process of reaching the organization goals by working with and through people and other organizational resources |
الإدارة العليا
تضم الإدارة العليا جميع المديرين المسئولين عن العمليات الشاملة للمنظمة. |
Top management
includes all managers who are responsible for the overall operations of an organization. |
الإدارة الوسطى
تشمل إدارة الإدارة الوسطى الأوسط جميع المديرين دون رتبة نائب الرئيس ولكن فوق المستوى الإشرافي |
Middle Management
Middle management includes all managers below the rank of vice-president but above the supervisory level |
الإدارة المباشرة / الإشرافية
الذين عند مستوى التشغيل . ويطلق عليهم مصطلح رؤساء الأقسام . وهم مسئولون عن إنجاز الأعمال الفعلية للمنظمة. |
First-line supervisory management
Those at the operating level they are the lowest level of management. They are responsible for the management of their specific work groups and for the accomplishment of the actual work of the organization |
القيادة
"عملية التأثير على الأشخاص لكي يناضلوا اختياريا لتحقيق أهداف المجموعة . |
Leadership
the activity of influencing people to strive willingly for group objectives. |
المشرف
المشرف هو زعيم المجموعة التي لديها هدف محدد لتحقيقه في وقت معين. |
Supervisor
A supervisor is the leader of a group which has a set target to be achieved in a given time. |
الإشراف الدقيق
يحتاج معظم العمال للإشراف بدرجة كافية للتأكد من أنهم يؤدون مهامهم بطريقة صحيحة . |
Close Supervision
Most workers want enough be that they doing their work sure are correctly. |
الإشراف العام
يعطي الموظفين فرصة لتطوير مواهبهم , فيتعلمون اتخاذ القرارات . |
General Supervision
General supervision dives the employees a chance to develop their talents; they learn to make decisions by being in a position to make them. |
التخطيط
وظيفة الإدارة الأساسية التي تنطوي على صياغة واحدة أو أكثر تفصيلا عن خطط لتحقيق التوازن الأمثل من الاحتياجات أو المطالب مع الموارد المتاحة.
|
Planning
A basic management function involving formulation of one or more detailed plans to achieve optimum balance of needs or demands with the available resources |
الخطة
تقرير مكتوب للمسار المستقبلي المقصود (المخطط) يهدف إلى تحقيق هدف معين (أهداف) أو غاية (غايات) في إطار زمني محدد.
|
Plan
written account of intended future course of action(scheme) aimed at achieving specific goal(s) or objective(s) within specific timeframe
|
الهدف
النتيجة النهائية يمكن ملاحظتها وقياسها ; وتتضمن غاية أو أكثر يجب إنجازها في إطار زمني محدد سواء كان قصيرا أو كبيرا . |
Goal
An observable and measurable end result having one or more objectives to be achieved within a more or less fixed timeframe.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|