النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب

نقدم اليوم مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب بهدف زيادة المشاركة وإزالة الحواجز بين المدرب والمتدربين (تكسير الثلج)

https://www.hrdiscussion.com/hr90867.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90866.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90864.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90863.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90862.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90861.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90860.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90859.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90858.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90857.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90856.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90855.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90853.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90852.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90851.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90850.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90849.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90848.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90847.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90846.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90845.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90844.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90843.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90842.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90841.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90840.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90839.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90838.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90837.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90836.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90835.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90833.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90832.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90831.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90830.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90829.html

https://www.hrdiscussion.com/hr90828.html

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
165

رد: مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب

شكرا جزيلا للتقاسم، أكرمكم الله كم نحن في حاجة إليها

#3
الصورة الرمزية المعايعه60
المعايعه60 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب

شكرا لكم يعم اركان اشخاصكم وتواجدكم في هذا الموقع الذي يحمل كل نفع وخير

#4
الصورة الرمزية انس اسبر
انس اسبر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مجموعة من الالعاب التدريبية التي تستخدم اثناء التدريب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد لعبة نشاظ الجوبي في التفتاوض لوسمحتم

إقرأ أيضا...
الطرق و المعايير التي تستخدم في تصميم هيكل تنظيمي

الطرق و المعايير التي تستخدم في تصميم هيكل تنظيمي : النموذج و يتكون من ثلاث أنواع و هي : 1- النموذج التنفيذي : (مشاركات: 0)


الهيكل التنظيمي في الشركات التي تستخدم انظمة تخطيط موارد المؤسسات

شركتنا مقبلة على تطبيق انظمة تخطيط موارد المؤسسات ERP , ما هي افضل الطرق لتطوير الهيكل التنظيمي بما يتناسب مع تطبيق ERP خاصة القطاع المالي والاداري وتقنية المعلومات (مشاركات: 0)


هام : ما هي اهم واشهر البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية في مصر

لدي سؤال مهم : يوجد العديد من البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية مثلا برنامج HITS السؤال هو ما هي اهم واشهر البرامج التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية في مصر ؟ وشكرا (مشاركات: 3)


دورة الالعاب والانشطة التدريبية

مركز هندسة النجاح للتدريب يقدم دورة الألعاب والأنشطة التدريبية الرياض 22/6/1432 هـ الموافق 25/5/2011 م الاستاذ عمير الزهيري https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6947.imgcache أعمالنا... (مشاركات: 0)


الاحتياجات التدريبية اثناء وبعد التدريب

الاحتياجات التدريبية أثناء التدريب: تسكين المتدربين من خارج منطقة التدريب وتوفير الراحة لهم. مراجعة تنظيم القاعة بما يتناسب مع خطط الجلسات. ترتيب الأدبيات بالقاعة لكل جلسة بما يتناسب مع خطط... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلوم التحقيق الجنائي الرقمي

دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


دبلوم اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


أحدث الملفات والنماذج