النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: ترتيب وظائف الـ HR تصاعديا ومعنى كل وظيفه

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية عاصم على
عاصم على غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: ترتيب وظائف الـ HR تصاعديا ومعنى كل وظيفه

تعريف موجز وسهل الفهم وقد وفر علي جهدا كبيرا في التسميات الوظيفية لأفراد قسم الموارد البشريةزززالشكر الجزيل لك استاذنا الجليل

#2
الصورة الرمزية Ahmed Hanafy
Ahmed Hanafy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: ترتيب وظائف الـ HR تصاعديا ومعنى كل وظيفه

رائع ما شاء الله جميل... بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
فى انتظارالمزيد

إقرأ أيضا...
الفرق بين الاتجاه الياباني والامريكي في ترتيب التصنيع:

الاتجاه الياباني والتوجيهات في ترتيب التصنيع: 1. تخطيط التصنيع الخلوي يكون ضمن تصاميم عملية كبيرة 2. خطوط انتاج على شكل حرف U تسمح للعمال بمشاهدة الخط كاملا والتنقل... (مشاركات: 0)


عملية ترتيب الملفات

السلام عليكم اود ان اطرح الى الاخوة في المنتدى سؤال لمساعدتي الا وهو طريقة فاعلة في ترتيب ملفات العاملين والموظفين في شركة متعددة الجنسيات (عربية وغير عربية ) ، وذلك بترتيبها على الادراج في... (مشاركات: 0)


شرح بالصور تسجيل السيرة الذاتيه والحصول على وظيفه اولا لكى تحصل على وظيفه داخل احدى تللك الشركات عليك الدخول هنا http://www.bayt.com/afftrack?sec_

اولا لكى تحصل على وظيفه داخل احدى تللك الشركات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15149.imgcache عليك الدخول هنا أنشئ سيرتك الذاتية مجاناً | بيت.كوم و تسجل السيرة الذاتيه او cv كما... (مشاركات: 1)


دعاء مرتب حسب ترتيب المصحف الشريف

دعاء مرتب حسب ترتيب المصحف الشريف الرقم الاول هو رقم السورة والرقم الثانى هو رقم الاية ربنا تقبل منا انك أنت السميع العليم (2/127) ، وتب علينا انك أنت التواب الرحيم (2/128)، ربنا أتنا في الدنيا... (مشاركات: 1)


ترتيب الأولويات الإدارية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8306.imgcache التنظيم الإيجابي يقوم على مرتكزين أساسيين هما : التخطيـــــط وترتيـــــب الأولويـــــات. وقد وضع (ادوين بلس) في كتابه (GET THINGS... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


Mini MBA في الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات


دبلومة الأمن السحابي - Cloud Security

برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.


أحدث الملفات والنماذج