النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد

#1
الصورة الرمزية ناصر محمد ناصر
ناصر محمد ناصر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد

استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد
بدأت بالعمل قريبا في شركة صغيرة تعمل في مجال المقاولات لها (44 موظف وعامل تقريبا) في وظيفة مدير التنسيق والمتابعة ..

  • تم الاتفاق بيني و بين صاحب العمل شفاهة بأن يكون المرتب الإجمالي 3500 ريال كمرتب اولي علي ان يزيد بعد فترة غير محددة.
  • فوجئت بأن حجم العمل الموكل الي كبير بالمقارنة مع المرتب:


  1. متابعة شئون الموظفين (رواتب - الاقامات وتجديدها - اجازات - انزارات وغيره)
  2. متابعة المشاريع ماليا واداريا (اصدار اوامر تشغيل - مصروفات تشغيلية - جدولة المشروع - متابعة مراحل المشاريع - تسليم المشاريع)
  3. متابعة سجلات الشركة واصولها (سيارات - ورش وغيره)



  • سيتم عمل عقد عمل لي، هل اصر علي ان يكتب مرتبي في العقد للفترة التجريبية (3 شهور) فقط علي ان يزيد بنسبة معينة؟
  • هل هناك قانون معين يحكم حجم المرتب؟ أم بالاتفاق فقط علما بأن صاحب العمل متخوف جداً لأنه قد سبق تعيين موظف قبلي بنفس المرتب لكن فشل ادارياً وقاد الشركة لخسارة كبيرة.
    لم يتم توفير سكن لي علما بأنني اداوم للعمل من يوم 26/12/2014 استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد - هل هناك قانون أو عرف لشكل السكن للموظفين علما بأن صاحب العمل قال لي انه لا يمنح بدل سكن (مرتب شهرين) الا لمن تكون اسرته داخل المملكة) - أنا متزوج وأب استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد
    لم أقوم بإجراءات نقل الكفالة حتي الآن.
    كم تقريباً المرتب المتعارف عليه في المملكة العربية السعودية لوظائف مشابهة تقريباً.
  • ماذا أفعل لأضمن حقوقي لأنه لا خبرة لدي عن العمل في المملكة.
  • مستعد للإجابة عن اي استفسار لتسهيل تقييمكم لوضعي


اسف جدا للتطويل ... وأرجو مساعدتي بالنصح والارشاد


أخوكم :
أبو غدير


استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد
التعديل الأخير تم بواسطة ناصر محمد ناصر ; 6/1/2015 الساعة 12:40

إقرأ أيضا...
طلب زيادة راتب

ارجو مساعدتكم فى كتابة خطاب لمديرى لزيادة راتبى (مشاركات: 37)


استفسار حول راتب الاجازة

السام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة للجميع اذا قدم الموظف الذي يكون تحت التجربة استقالته هل يستحق راتب الاجازة في الاشهر التى عمل فيها (مشاركات: 2)


اهم إجراءات الحريق والطوارئ التجريبية فى المنشاءات الصناعية

من اهم إجراءات تنفيذ الطوارئ والحرائق التجريبية هى :- 1- يختار مراقب القسم او من ينوب عنه زمن ومكان ونوع الحالة الطارئة دون إبلاغ اى جهة أخرى باستثناء مدير ادارته .2- يجب ان يكون وقت الحالة الطارئة... (مشاركات: 0)


طلب صرف راتب إجازة

Request of Leave payment طلب صرف راتب إجازة To be completed up by Employee one (1) Month before departure تعبأ بواسطة الموظف قبل شهر واحد من المغادرة (مشاركات: 0)


منحة للخريجين بدعم 70% للأفراد/الشركات/الجمعيات - نتائج وارقام الدفعة الاولى التجريبية - فتح التسجيل في الدفعة الثــانيـة

مهن مصر .... تم تفعيل الدفعة الاولى (التجريبية) من المرحلة الاولى لمهن مصر بمحافظة الاسكندرية، وقد حققت نجاح كبير جداً، وسيتم فتح التسجيل في الدفعة الثــانيـة اعتبــاراً من 5/10/2009 وستشهد الدفعة... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج