الموضوع: تصنيف المديرين وفقاً للمسمى الوظيفي
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 تصنيف المديرين وفقاً للمسمى الوظيفي
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	تصنيف المديرين وفقاً للمسمى الوظيفي:
            ان الإداري هو مدير في منظمة عامة( لا تهدف إلى تحقيق الربح) بعكس المدير الذي يعمل في مشروعات أعمال هدفها أساساً تحقيق الربح، ومن أمثلة الإداريين: مدير إداري لمستشفى ، مدير إداري لمحافظة أو مدينة.
عملية الإدارة ( الوظائف الإدارية):
            تشتمل عملية الإدارة على 5 وظائف أساسية للمديرين وهي:
التخطيط، التنظيم، صنع القرار، القيادة، والتوجيه والرقابة.
 
1- التخطيط Planning:
            التخطيط يعني تحديد أهداف المنظمة وتحديد الطرق والسبل لانجازها.
 
2- التنظيم organizing:
            نعني به تنظيم الأفراد والموارد الضرورية والأنشطة  اللازمة لتنفيذ الخطة، وتنظيم هذه الوظيفة تخصص العمل، تجميع الأنشطة في ادارات ووحدات تنظيمية – علاقات السلطة – نطاق الاشراف – اصدار الهيكل التنظيمي.
 
3- صنع القرار decisions Making :
            تهتم هذه الوظيفة بتحديد المشاكل واختيار أفضل البدائل والحلول المطروحة لحل المشكلة موضع البحث. وتسع ذلك عملية المتابعة والتغذية المرتدة للتعرف على مدى صحة تنفيذ القرار ومدى اسهامه في حل المشكلة. 
 
 
4- القيادة leading and directing :
            هي عبارة عن مجموعة من العمليات المستخدمة لجعل أفراد التنظيم يعملون معاً لتحقيق مصالح وأهداف المنظمة.
 
5- الرقابة أو ضبط وتقييم الأداء Controlling:
            تهدف إلى متابعة مدى التقدم الذي تحرزه المنظمة نحو تحقيق الأهداف وتتضمن هذه العملية:
1-         وضع مستويات ومعايير الأداء.
2-         قياس الأداء الفعلي ومقارنته بالمستويات المحددة سلفاً.
3-         تحديد الانحرافات عن الأهداف الموضوعة بغرض إجراء التصحيحات المطلوبة.
4-         اتخاذ الاجراءات لتصحيح الأداء وازالة الفجوة بين المخطط والمنفذ.
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
Almjd Quality & HR Developmen  المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية 
  www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني 
  hussein@almjd-hr.com    : البريد الالكتروني 
  : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com 
 ... (مشاركات: 5)
الدار العربية للتنمية الإدارية 
ورشة عمل 
تقييم الأداء الوظيفي : تصنيف وتوصيف الوظائف في الحكومية  
 
 
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM 
European Institute for Business Managers 
شرم... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية 
AHAD 
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM 
Institute of Professional Managers 
لحضور (ورشة عمل) 
 
 
 
تقييم الأداء الوظيفي : تصنيف وتوصيف الوظائف الحكومية (مشاركات: 0)
ارجو من الأخوة الاستشاريين مساعدتي 
حيث اني اعمل بقسم المبيعات بمصنع يعد من المصانع الضخمة بالمنطقة 
حيث المسمى الوظيفي اخصائي تسويق وخدمة عملاء - Marketing & Customer Service Specialist 
ولكن انحصر... (مشاركات: 1)
 
 
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
 
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
 
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
 
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
 
تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.