الموضوع: مطلوب وظائف فى الامارات
مطلوب وظائف فى الامارات
[SIZE="4"][FONT="Arial"]
مركز تدريب و تنمية بشرية فى الامارات بمدينة العين يطلب موظفين على النحو التالى :
مدير مبيعات
- ان يكون له خبره فى تسويق الدورات التدريبيه فتره 4 سنوات على الاقل داخل دوله الامارات
- لديه رخصة قياده ساريه
- يتحمل ضغط العمل
- لديه المقدره على ادارة فريق العمل و التخطيط للسوق و المنافسه .
- ان يكون قادر على دعم الفريق و النمو فى الوظيفه .
مندوب مبيعات عدد 2
- ان يكون لخ خبره تسويق الدورات التدريبية فتره سنتين على الاقل دالخ دولة الامارات
- ان يتحمل ضغط العمل
- ان يكون لديه طموح للعمل و يرغب فى الترقى .
-------------------
الراتب مغرى + عمولة مغرية
يتوفر السكن + حوافز اخر العام
للاتصال :
فاكس " 0097137640882
رد: مطلوب وظائف فى الامارات
خبرة في التدريب والتطوير .. العمل في مجال الحكومي 18 سنة .. تعامل مع الدوائر الحكومية في تنسيب الموظفين .. باكالوريوس في الموارد البشرية السكن في مدينة العين ..
سلام عليكم ورحمة الله
شبكة أسود الخليج للتوظيف تطلب التخصصات التالية للعمل بالامارات والسعودية
مهندسين مدنى
مهندسين ميكانيكا
مهندسين عمارة
مهندسين كهرباء
حاسب ألى وبرمجة
محاسبين من... (مشاركات: 20)
بمرتبات مغرية وظائف مؤهلات عليا ومتوسطة من الجنسين للعمل فى جدة فى مجال الفندقة بظروف عمل مرضية
طبيعة العمل
محاسب و سكرتارية * مدير مشتريات ومندبين مشتريات *امين مخزن * شئون عاملين
مهنس... (مشاركات: 33)
عدد 15 عامل
المؤهلات:
• حاصل على ثانوية عامة او ما يعادلها (مشاركات: 2)
بترلايف - أبوظبى
تقدم لاول مره فى الامارات
ابوظبى - مدينة العين
دكتور حمود العبرى (مشاركات: 0)
مجموعة الشمري للتوظيف
مطلوب فورا: كوافيرات وخبيرات تجميل ( كوافيرة – مصففة شعر – خبيرة تجميل – خبيرة مكياج – خبيرة مساج - خبيرة في مجال التجميل والقص والسيشوار والصبغات- خبيرة تنظيف بشرة حمامات زيت)... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
رد مع اقتباس
