مستشار
الساده اعضاء المنتدي
سلام عليكم و رحمه الله و بركاته
ارجو من حضرتكم عدم ارسال رسائل على الخاص لانه محجوبه بنسبه لي باوامر من اصاحب المنتدي و السبب مجهول وانا من فتره ما بدخل المنتدي لهذا السبب برجااااااااااااء عدم الارسال لان لا استطيع الرد ليس كبرياء ولكن بأوامر المنتدي . تحياتي للجميع
الاستاذ الفاضل رضا محمد على
تم مراجعة ادارة المنتدى وتم التأكد من أنه لم يتم اتخاذ اي اجراءات تجاه سيادتكم
فلم يتم حجب الرسائل الخاصة أو غيرها
كما تم ابلاغي بأن مشاركاتك وبرامجك التي تنشرها بالمنتدى هل محل تقدير من الجميع
وأنك شخصيا تمثل اضافة قيمة جدا للمنتدى واعضاءه
مستشار
و عليكم السلام ورحمه الله و بركاته
اولا : اشكر اداره المنتدي و فريق العمل على الاهتمام بالامر وعلى الشعور الطيب من ناحيه المنتدي لي .
ثانيا : نعم ولا يوجد تنبه من المنتدي لي فى هذا الشان ولن حسابي فى مشكله عند فتح حتى لوحه التحكم لحسابي او الرسائل الخاصه او اضافه صديق او موافقه على قبول صديق غير فعال و يظهر هذا الرابط (( Fatal error: Unsupported operand types in /home/hrdiscus/public_html/includes/functions_user.php on line 267 )) !!!!!!!!!!!!!!!!!!! و السبب مجهول !!! فريق العمل صاحب الموقع ممكن يعرف السبب و المشكله مع العلم باني لا توجد اي مشكله عندي فى الويندو او النت و بس .
و تحياتي على اهتمام سيادتكم جميعا .
و شكرا
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 22/1/2015 الساعة 02:23 سبب آخر: تعديلات
استاذ رضا
حضرتك ذكرت بأن هذا الامر "باوامر من اصاحب المنتدي
"
ونشرت نتبيه للاعضاء من التواصل معك بناء على هذه الاوامر
والان تتكلم عن مشكلة فنية في الدخول الى لوحة التحكم
وهذه المشكلة لم تخبرنا بها مسبقاً للعمل على حلها
نبلغك انزعاجنا الشديد على هذا الموقف الذي اتخذته دون ان يكون هناك سند لما ذكرت
مستشار
السلام عليكم
فى 2011 ترك لي الاستاذ علاء الزئبق رساله ششكر من رسائل الزوار وتم الرد عليها بان الخاص لا يعمل وقالت اكتر من مره بالمنتدي فى اكتر من مشاركه بان الخاص لا يعمل - فوصل لي شعور بان الامر بامر المنتدي وهذا شئ محتمل من اي شخص يكون بمكاني .
وبس و اشكركم على حسن المتابعه
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
رد مع اقتباس