مستشار
لساده اعضاء المنتدي
سلام عليكم و رحمه الله و بركاته
ارجو من حضرتكم عدم ارسال رسائل على الخاص لانه محجوبه بنسبه لي باوامر من اصاحب المنتدي و السبب مجهول وانا من فتره ما بدخل المنتدي لهذا السبب برجااااااااااااء عدم الارسال لان لا استطيع الرد ليس كبرياء ولكن بأوامر المنتدي . تحياتي للجميع
الاستاذ الفاضل رضا محمد على
تم مراجعة ادارة المنتدى وتم التأكد من أنه لم يتم اتخاذ اي اجراءات تجاه سيادتكم
فلم يتم حجب الرسائل الخاصة أو غيرها
كما تم ابلاغي بأن مشاركاتك وبرامجك التي تنشرها بالمنتدى هل محل تقدير من الجميع
وأنك شخصيا تمثل اضافة قيمة جدا للمنتدى واعضاءه
مستشار
و عليكم السلام ورحمه الله و بركاته
اولا : اشكر اداره المنتدي و فريق العمل على الاهتمام بالامر وعلى الشعور الطيب من ناحيه المنتدي لي .
ثانيا : نعم ولا يوجد تنبه من المنتدي لي فى هذا الشان ولن حسابي فى مشكله عند فتح حتى لوحه التحكم لحسابي او الرسائل الخاصه او اضافه صديق او موافقه على قبول صديق غير فعال و يظهر هذا الرابط (( Fatal error: Unsupported operand types in /home/hrdiscus/public_html/includes/functions_user.php on line 267 )) !!!!!!!!!!!!!!!!!!! و السبب مجهول !!! فريق العمل صاحب الموقع ممكن يعرف السبب و المشكله مع العلم باني لا توجد اي مشكله عندي فى الويندو او النت و بس .
و تحياتي على اهتمام سيادتكم جميعا .
و شكرا
استاذ رضا
حضرتك ذكرت بأن هذا الامر "باوامر من اصاحب المنتدي"
ونشرت نتبيه للاعضاء من التواصل معك بناء على هذه الاوامر
والان تتكلم عن مشكلة فنية في الدخول الى لوحة التحكم
وهذه المشكلة لم تخبرنا بها مسبقاً للعمل على حلها
نبلغك انزعاجنا الشديد على هذا الموقف الذي اتخذته دون ان يكون هناك سند لما ذكرت
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف حالكم ان شاء الله تكونوا بخير انا عندى مشكلة مع موظف هو صديقي بالاساس وتعرفت عليه قبل أن اصبح مديرا طبعا كنا نضحك مع بعض ونهزر وكل شي عادى كنا زملاء وهنا... (مشاركات: 3)
كنا قد تكلمنا سالفاً عن الرسائل السلبية https://www.hrdiscussion.com/hr9613.html والآن الرسائل الايجابية 1- خصص من وقتك 10 إلى 30 دقيقه للمشـي وأنت مبتسم . (مشاركات: 2)
هذه المشكلة : مشكلة الندرة النسبية للموارد قادت إلى مشكلة أخرى ألا وهي مشكلة الاختيار : وهي أنه لما كانت الموارد الاقتصادية محدودة بالنسبة للشخص أو المجتمع ولا تستطيع أن تلبي كل حاجاته في زمن معين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم .. عندي بعض الأسئلة حول كتابة رسائل الماجستير والذكتوراه ، أتمنى أن ألقى لها جواباً شافياً: س1: ما المقصود بـ ( المبحث ) عند كتابة الرسائل الجامعية والتي تكون غالباً ضمن أبواب أو... (مشاركات: 0)
يذكر أن هناك ثلاجه كبيرة تابعة لشركة لبيع المواد الغذائية .. ويوم من الأيام دخل عامل إلى الثلاجة…وكانت عبارة عن غرفة كبيرة .. دخل العامل لكي يجرد الصناديق التي بالداخل…فجأة وبالخطأ أغلق على هذا... (مشاركات: 4)
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
رد مع اقتباس