تحت التمرين
اخواني الكرام
تحيه طيبة
أتمنى مساعدتي في إيجاد طريقة في تجديد إقامة الموظف قبل 90 يوم من انتهائها.
لدي جدول اكسل بأسماء الموظفين بتواريخ انتهاء اقاماتهم.
المطلوب معادلة اذا دخل الموظف في 90 يوم من اقتراب انتهاء الاقامة تعطيني علامة ( مثلا لون اصفر) يطلب بسحب الإقامة للتجديد اما في حالة ان الإقامة تبقى عليها اكثر من 90 يوم تعطيني علامة ( مثلا لون اخضر ) اي ان الإقامة سارية الصلاحية.
تحياتي.
تحت التمرين
اخواني الكرام
شكرا عل مروركم الكريم والحمد لله ابشركم انني استطعت ايجاد الحل بمساعدة صديق لي.
تحياتي للجميع
الاخ العزيز
لم تجدبرنامج ابي اعرف حتى اسوي لك برنامج لهذا الامر - تحياتى
تحت التمرين
انا بدي برنامج في اكسل أن يكون جواز السفر ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل في فيزا الموظف
ابا يطلع المدة وكم شهر باقي للجواز
تحت التمرين
ربنا يوفقكم الى الامام اروع منتدى مر علي واتمنا الاستمرا على نفس المنوال وكما نتمنى الظهور بشكل افضل وافضل
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
هذا البرنامج من تصميمي ويستخدم فعليا في الشركة التي اعمل بها . وهو هدية مني لجميع الاعضاء والزملاء. (مشاركات: 87)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... تحية طيبه وبعد .. الرجاء من الاخوة مساعدتي في الحصول على ملف اكسل بسيط وذلك لضبط مصارف الادارة لمعرفة الرصيد المتبقي والمصروفات وكل حركات المصروفات النثرية (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعزائي خبراء المنتدي الكريم هل يوجد مادة من مكتب العمل السعودي تلزم الشركة بتحمل رسوم تجديد الاقامة (2500+650) ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اهلا بالجميع انا مبتدء مع الأكسل عايز اعمل نظام مرتبات بحيث يكون المرتب متوقف على ساعات العمل المشكلة معايا .. عايز اخلى الوقت رقم بحيث بعد كدا اضربه... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
رد مع اقتباس