تحت التمرين
اخواني الكرام
تحيه طيبة
أتمنى مساعدتي في إيجاد طريقة في تجديد إقامة الموظف قبل 90 يوم من انتهائها.
لدي جدول اكسل بأسماء الموظفين بتواريخ انتهاء اقاماتهم.
المطلوب معادلة اذا دخل الموظف في 90 يوم من اقتراب انتهاء الاقامة تعطيني علامة ( مثلا لون اصفر) يطلب بسحب الإقامة للتجديد اما في حالة ان الإقامة تبقى عليها اكثر من 90 يوم تعطيني علامة ( مثلا لون اخضر ) اي ان الإقامة سارية الصلاحية.
تحياتي.
تحت التمرين
اخواني الكرام
شكرا عل مروركم الكريم والحمد لله ابشركم انني استطعت ايجاد الحل بمساعدة صديق لي.
تحياتي للجميع
الاخ العزيز
لم تجدبرنامج ابي اعرف حتى اسوي لك برنامج لهذا الامر - تحياتى
تحت التمرين
انا بدي برنامج في اكسل أن يكون جواز السفر ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل في فيزا الموظف
ابا يطلع المدة وكم شهر باقي للجواز
تحت التمرين
ربنا يوفقكم الى الامام اروع منتدى مر علي واتمنا الاستمرا على نفس المنوال وكما نتمنى الظهور بشكل افضل وافضل
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
هذا البرنامج من تصميمي ويستخدم فعليا في الشركة التي اعمل بها . وهو هدية مني لجميع الاعضاء والزملاء. (مشاركات: 87)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... تحية طيبه وبعد .. الرجاء من الاخوة مساعدتي في الحصول على ملف اكسل بسيط وذلك لضبط مصارف الادارة لمعرفة الرصيد المتبقي والمصروفات وكل حركات المصروفات النثرية (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعزائي خبراء المنتدي الكريم هل يوجد مادة من مكتب العمل السعودي تلزم الشركة بتحمل رسوم تجديد الاقامة (2500+650) ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اهلا بالجميع انا مبتدء مع الأكسل عايز اعمل نظام مرتبات بحيث يكون المرتب متوقف على ساعات العمل المشكلة معايا .. عايز اخلى الوقت رقم بحيث بعد كدا اضربه... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
رد مع اقتباس