حتى الأن هناك ما يصل إلى مليار مستخدم للفيس بوك ...رقم ضخم أليس كذلك ؟ إذاً ماذا ستفعل ؟
لا تقل أن الفيس بوك ليس المصدر المناسب للحصول على موظفين مهرة وأنك كصاحب عمل ليس لك صفحة عليه.
إلى أى مدى تعتقد أن الموقع الإلكترونى اليوم يعتبر هاماً بالنسبة لعمل أى شركة ؟ فقط إن كنت محترفاً و مدركاً لواقع السوق اليوم فسجيب بأنه " هام للغاية" حيث أن العملاء المحتملين لا يثقون بالشركات إلا بعد تصفح الانترنت بحثاً عن وجود الشركة فى السوق ، وعن سابقة أعمالها ، و عن شهادات العملاء الحاليين . كلما ظهر موقعك الإلكترونى بمظهر احترافى حصلت على عملاء.
نفس الشئ ينطبق على صفحة الفيس بوك كلما حصلت على إعجاب بالصفحة تسنت لك فرصة تقديم نفسك لأشخاص محترفين و أخذوك على محمل الجد.
صفحتك على الفيس بوك ينبغى أن تجذب المهارات بطريقة تشجع المؤهلين فقط على تقديم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] لك.
الناس الأن على استعداد لمشاركة المعلومات و الخبرات عبر شبكات التواصل الإجتماعى و الفيس بوك على رأسهم ؛ لذلك حاول أن تحقق الاستفادة منه قدر ما تستطيع كموظف وأيضاً كمسوق . فى كلا الحالتين ستحصل على ما تريد.
يمكنك الحصول على النص بالإنجليزية بالضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
من المقالات الهامة التى يجب أن يحرص القارىء على قرائتها..
يقول د.عادل محمد زايد: (تتوقف جودة عملية استقطاب الموظفين إلى حد كبير على جودة المصدر الذي تعتمد عليه المنظمة في اختيار الأفراد المرشحين... (مشاركات: 2)
يقول د.عادل محمد زايد: (تتوقف جودة عملية استقطاب الموظفين إلى حد كبير على جودة المصدر الذي تعتمد عليه المنظمة في اختيار الأفراد المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة، وتتعدد مصادر الاستقطاب التي يمكن أن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
نشكر جهودكم أولا وجزاكم الله خيرا على هذا الموقع والمنتدى الرائع
لكن عندي اقتراح شعرت به من خلال تعاملي الكثير على منتداكم ألا وهو يجب أن يكون لكل عضو صفحة خاصة به يكون عليها كل... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال