الموضوع: كيف تعزز علاقاتك مع نظرائك؟
كيف تعزز علاقاتك مع نظرائك؟
العلاقة بين المديرين والمسؤولين من الشركة أو المنظمة قد تكون معقدة أحيانًا، فعلى الرغم من أن هؤلاء المديرين يعملون في مؤسسة واحدة وربما في فريق واحد إلا أنهم يتنافسون على الموظفين الجيدين وعلى الميزانيات والاعتمادات والمعدات والمصادر الأخرى دعك عن المنافسة على الترقيات.
ولبناء علاقة جيدة مع نظرائك من المديرين في الشركة أو المنظمة عليك أخذ النقاط التالية في الحسبان:
• التوقعات: فأفضل نقطة بداية لعلاقة سليمة مع النظراء هي تحديد ما تتوقعه من الآخرين فيما يتعلق بالمعلومات والمساعدة والنتائج. عليك أن تعرف أهداف الآخرين حتى يمكن تصور ما قد يتوقعه الآخرون منك.
• الثقة المشتركة: هل يمكنكم الاعتماد على بعضكم البعض من خلال الالتزام وتحذير بعضكم بعضًا عندما تلوح مشاكل في الأفق؟ إن هذا يحدث فقط إذا كان الجميع يتحملون المسؤولية لأهداف مشتركة بالإضافة للتكليفات الفردية.
• الروابط الاجتماعية: هل صلاتك جيدة بنظرائك أم أنكم بالكاد تتحملون بعضكم بعضًا؟ إن هذا الأمر يمضي إلى أبعد من المجاملة العادية، فلابد من بذل جهد لتؤكد أنك تهتم بحياة نظرائك خارج موقع العمل. إن العلاقات تنمو وتزدهر من الشعور بالآخر كفرد وهذا يعني إقامة علاقة إنسانية طابعها التعاطف والمرح.
• التواصل والاتصال: وهذا عنصر أساسي في علاقة العمل: هل يمكن لكل منكم أن يقول ما يدور بخلده لزميله؟ والمسألة لا تتعلق فقط بالشكاوى من مشكلات العمل بل قد تتعلق بتقديم الثناء والشكر دون شعور بالحرج فهذا هو جوهر العلاقات الحقيقية.
7 طرق لدعم شبكة علاقاتك الداخلية
العمل فى مؤسسة كبيرة يعطى لك فرصة كبيرة فى التواصل و للعلم شبكة العلاقات الداخلية تدعمك تماماً كشبكة علاقاتك الخارجية , و تؤثر على تعاملاتك ونجاحك... (مشاركات: 0)
مسيرة الحياة بالنسبة لأي إنسان تتضمن نجاحات وإخفاقات، ولو كانت الحياة نجاحاتٍ فقط، ما استشعر الإنسان لذة النجاح، فأول هدايا الإخفاق هو أنه يُشْعِرُنا بقيمة نجاحنا، إذ بضدها تظهر الأشياء. من هذا... (مشاركات: 0)
لا تنظر إلى الآخر بحثاً عن عيوبه
الخبر، تحقيق- عبير البراهيم
تبدو علاقاتنا بالآخرين من أكثر الأشياء في الحياة التي تظهر معقدة ومتشابكة ويصعب علينا كثيراً أن نفككها، وأن نُقيّمها ونضع لها البرواز... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
7 أسباب تعيق تدعيم علاقاتك مع الآخرين
كلنا نسعى إلى علاقات داعمة وقوية... (مشاركات: 4)
حوّل علاقاتك الى مشكلاتك
تشكل العقبات والمشكلات جزءا من حياتنا وتأتي السعادة الحقيقية عندما تتخلص من مشكلاتك ولكن عندما نغير علاقاتنا الى مشكلاتنا عندما ننظر الى مشكلاتنا على انها مصدر محتمل... (مشاركات: 4)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل