النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ارجو الافادة مشكلة تخص بدلات موظف أجنبي في شركة سعودية

#1
الصورة الرمزية محمد أبو العطا
محمد أبو العطا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
1

ارجو الافادة مشكلة تخص بدلات موظف أجنبي في شركة سعودية


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا عضو جديد بالمنتدى ويشرفني الانضمام اليه لما فيه من كل خير

سوف اطرح عليكم وضعي في العمل وارجو الافادة

انا اعمل بمؤسسة كبيرة بالرياض منذ اربع سنوات تقريبا ولم اقم بتوقيع اي عقد وللعلم نقلت كفالتي عليهم بعد العمل لمدة سنة ونصف تقريبا وكما ذكرت بدون توقيع عقد حتى الان (هل يضرني ذلك ام تحتسب لي في حالة لجأت لمكتب العمل) اقوم بكل العمل على اكمل وجه والحمد لله وهذا تقييم الاخرين لن اطيل عليكم اقوم بكل شئ في الشركة عملي كان او عمل غيري سكرتارية او سائق اومبيعات او فني وايضا مسؤول المعرض (مدير المعرض)بكل مافيه من متاعب وعمل وحسابات ومبيعات وغير
بعد الوعد من مديري المباشر بشقة وزيادة راتب وغيره لم يتم التنفيذ اخذ بدل سكن 8000 ريال سنويا بعد طلوع الروح في المرتين راتبي 2600 ريال معي عائلتي وابني وليس لهم تامين ومهنتي فني اجهزة كهربائية اصرف من جيبي الخاص 40 ريال يوميا مواصلات من مكان اقامتي الى العمل فقط وليس لي بدل مواصلات ولا وسيلة تنقل
ماذا افعل في هذا الوضع (وهل اذا لجأت لمكتب العمل ماذا لي وماذا علي)
عذرا على الاطالة وافيدوني جزاكم الله خيرا

#2
الصورة الرمزية نورة-
نورة- غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: ارجو الافادة مشكلة تخص بدلات موظف أجنبي في شركة سعودية

و عليكم السلام
استاذ محمد
ما هي الشكوى التي ستقدمها لمكتب العمل؟
ضع في اعتبارك انه لا يوجد نظام يلزم الشركات بتوفير بدل نقل او سكن بل هي حسب الاتفاق بين الطرفين
بخصوص تامين عائلتك نظام الاقامة الجديد يجبر الشركة بتامين عائلة المقيم والا لن يتم تجديد اقامتك من النظام

إقرأ أيضا...
ارجو الافادة

السلام عليكم ياليت احد الاخوان يفيدوني بلائحه خاصة باالسلم الوظيفي مع العلم بأن عدد موظفينا في الشركة 150 موظف. و ماهو الافضل لتحديد معيار الترقية هل للكفاءة أم للأقدمية ؟ أم الاثنين... (مشاركات: 1)


مشكلة صعبة ومش لقيلها حل ارجو الافادة بسرعة

دلوقتى انا اتقدمت لشركة وقبلت فى وظيفة بس ال "offer letter" بتعهم تضمن شرط جزائى "10000" فى حالة انى مكنتش موجود بعدها فى يوم كذا عشان كتابة العقد و" offer letter" ده بينتهى بمجرد امضائى على العقد... (مشاركات: 0)


ارجو الافادة للضرورة القصوى

(مشاركات: 0)


ارجو الافادة عاجلاً

سؤال لاهل الخبرة والتخصص ماهي المهام والواجبات الاساسية لمسئول التوظيف ؟ دمتم بود (مشاركات: 0)


ارجو الافادة من الاخوة

اريد ان التحق بدبلومة او دراسات عليا من جامعة فى الموارد البشرية فبرجاء دلونى على الافضل علما بأننى من مصر وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


دبلومة إعداد مساعد المدير التنفيذي

اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.


دبلوم جودة إدارة أمن المعلومات - ISO/IEC27001:2013

برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج