النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ارجو الافادة مشكلة تخص بدلات موظف أجنبي في شركة سعودية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أبو العطا
محمد أبو العطا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
1

ارجو الافادة مشكلة تخص بدلات موظف أجنبي في شركة سعودية


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا عضو جديد بالمنتدى ويشرفني الانضمام اليه لما فيه من كل خير

سوف اطرح عليكم وضعي في العمل وارجو الافادة

انا اعمل بمؤسسة كبيرة بالرياض منذ اربع سنوات تقريبا ولم اقم بتوقيع اي عقد وللعلم نقلت كفالتي عليهم بعد العمل لمدة سنة ونصف تقريبا وكما ذكرت بدون توقيع عقد حتى الان (هل يضرني ذلك ام تحتسب لي في حالة لجأت لمكتب العمل) اقوم بكل العمل على اكمل وجه والحمد لله وهذا تقييم الاخرين لن اطيل عليكم اقوم بكل شئ في الشركة عملي كان او عمل غيري سكرتارية او سائق اومبيعات او فني وايضا مسؤول المعرض (مدير المعرض)بكل مافيه من متاعب وعمل وحسابات ومبيعات وغير
بعد الوعد من مديري المباشر بشقة وزيادة راتب وغيره لم يتم التنفيذ اخذ بدل سكن 8000 ريال سنويا بعد طلوع الروح في المرتين راتبي 2600 ريال معي عائلتي وابني وليس لهم تامين ومهنتي فني اجهزة كهربائية اصرف من جيبي الخاص 40 ريال يوميا مواصلات من مكان اقامتي الى العمل فقط وليس لي بدل مواصلات ولا وسيلة تنقل
ماذا افعل في هذا الوضع (وهل اذا لجأت لمكتب العمل ماذا لي وماذا علي)
عذرا على الاطالة وافيدوني جزاكم الله خيرا

#2
الصورة الرمزية نورة-
نورة- غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: ارجو الافادة مشكلة تخص بدلات موظف أجنبي في شركة سعودية

و عليكم السلام
استاذ محمد
ما هي الشكوى التي ستقدمها لمكتب العمل؟
ضع في اعتبارك انه لا يوجد نظام يلزم الشركات بتوفير بدل نقل او سكن بل هي حسب الاتفاق بين الطرفين
بخصوص تامين عائلتك نظام الاقامة الجديد يجبر الشركة بتامين عائلة المقيم والا لن يتم تجديد اقامتك من النظام

إقرأ أيضا...
ارجو الافادة

السلام عليكم ياليت احد الاخوان يفيدوني بلائحه خاصة باالسلم الوظيفي مع العلم بأن عدد موظفينا في الشركة 150 موظف. و ماهو الافضل لتحديد معيار الترقية هل للكفاءة أم للأقدمية ؟ أم الاثنين... (مشاركات: 1)


مشكلة صعبة ومش لقيلها حل ارجو الافادة بسرعة

دلوقتى انا اتقدمت لشركة وقبلت فى وظيفة بس ال "offer letter" بتعهم تضمن شرط جزائى "10000" فى حالة انى مكنتش موجود بعدها فى يوم كذا عشان كتابة العقد و" offer letter" ده بينتهى بمجرد امضائى على العقد... (مشاركات: 0)


ارجو الافادة للضرورة القصوى

(مشاركات: 0)


ارجو الافادة عاجلاً

سؤال لاهل الخبرة والتخصص ماهي المهام والواجبات الاساسية لمسئول التوظيف ؟ دمتم بود (مشاركات: 0)


ارجو الافادة من الاخوة

اريد ان التحق بدبلومة او دراسات عليا من جامعة فى الموارد البشرية فبرجاء دلونى على الافضل علما بأننى من مصر وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري الجديد 2025

دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.


دبلوم تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة المستشفيات

يهدف هذا الدبلوم إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


أحدث الملفات والنماذج