ك[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ليس من الضرورى أن تشعر بالأسف حيال كل إجراء اتخذته بالفعل أو مقدم على اتخاذه ، لأنك تؤدى وظيفتك مثلك مثل أى موظف فى المؤسسة .
بالطبع فى مواقف محددة ستشعر بالأسف ، بل ويجب عليك حينها أن تقول "أسف" ولكن فى بعض حالات أخرى سيعتبر قول أسف إعراباً عن الإعتذار ضرباً من الجنون .
1- إن كنت مقدماً على إنهاء توظيف شخصاً ما خان ثقة الشركة ...فلماذا تعتذر ؟!
2- إن كنت على وشك إرسال خطاب تحذيرى إلى شخصاً ما لا يراعى سياسة الشركة ... فلماذا تعتذر ؟!
3- إن كان عليك مناقشة أداء أحدهم و الذى يُعد سيئاً للغاية فى أداء وظيفته وذلك كى تمنحه فرصة ثانية ... فلماذا تعتذر ؟!
4- إن كان جزء من من وظيفتك أن تدرب موظف أخر علاقته بك ليست على مايرام ...بحقك هذة مسؤوليتك ...فلماذا تعتذر ؟!
5- إن كنت ستقدم عرض وظيفة لأحدهم و هو مقدم على رفضها ...تمنى له حظاً سعيداً ... ولا تعتذر.
لمطالعة النص باللغة الإنجليزية اضغط على الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مصطفى كريم
حينما تم القبض على صدام حسين منذ عشر سنوات تقريبًا وفي أول ظهور إعلامي له في محاكمته على الهواء، كان الإرسال بدون صوت لسبب ما في البداية.
وكحل لهذا العطل التقني، قامت إحدى المحطات بحل... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فورا شباب او بنات بخبرة او بدون بمؤهل او بدون للعمل من الساعة8 الى 5 فى شركةملابس كبرى فى التخصصات الاتية:
-تعبئة و تغليف(لايشترط المؤهل او الخبرة)
-تشطيب و مساعدين(لا يشترط المؤهل... (مشاركات: 0)
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل :
كم منا يضع... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة