الموضوع: تقنيات تسيير الاجتماعات
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 تقنيات تسيير الاجتماعات
		
		
				
					
					
				
				
		
			
	تقنيات تسيير الاجتماعات
 
الإعداد : جدول الأعمال
1-  تحديد مواضيع الاجتماعات حسب الأولوية،
2-  تحديد الأهداف من وراء الاجتماع
3-  فسح المجال أمام المشاركين لإدراج نقط أخرى ليست مبرمجة في الاجتماع تحت خانة "مختلفات"
مواعيد الاجتماع :
2)    تحديد الموعد والموضوع والمكان أسبوعا على تاريخ الاجتماع،
3)    توزيع الوثائق الضرورية على المشاركين في نفس الآجال،
4)    ضبط التوقيت من خلال برنامج دقيق،
5)    مراعاة عامل الملل والعياء عند المشاركين.
مكان الاجتماع:
6)    اختيار فضاء مناسب للاجتماع ( عامل الراحة )
7)    الجلوس على شكل دائري،
8)    تجهيز القاعة بمختلف الآليات ( المنظار الخلفي ، التلفزة ، فيديو ...) 
تدبير الاجتماع: * المنشط
9)          يستقبل بالترحيب
10)     يمتاز بالمرونة
11)     ينصط كثيرا ويتكلم قليلا
12)     بشوش ولبق
13)     يوضح عند الاقتضاء
14)     يوجه
15)     يوزع
16)     يعيد الصياغة ( صياغة المشاركين ) ليدقق أكثر
17)     يربط بين الآراء
18)     يلخص ويساعد المقرر
19)     يحث على المشاركة ويوقف الثرثار بطريقة لبقة
20)     يوقف الاجتماع قصد الاستراحة تجنبا للتوثر الناتج عن العياء
21)     يضبط الوقت
* الموثق أو المقرر أو الكاتب
22)     يحرر محضر يحتوى على جميع المعلومات المتعلقة بالاجتماع،
23)     الزمان- المشاركون ، الموضوع ، الهدف
24)     مجمل التدخلات 
25)     الخلاصة
26)     القرارات المتخذة
27)     تاريخ ومكان الاجتماع المقبل
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: تقنيات تسيير الاجتماعات
		
		
				
				
					
				
		
			
	اعتقد ان الذوق العام يحتاج اقرب الى البروتوكلات الرسمية وقوانين الاتيكيت بمعناها الواضح فالتعامل الانساني هو مزيج من قيمة انسانية حقيقية مقال مهم وشكرا لكم .
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
برنامج تسيير الموظفين.rar 
2shared - download برنامج تسيير الموظفين.rar (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 
 
أرجو مساعدتي في في الحصول على برنامج تسيير مخزن مؤسسة تربوية  
 
بورك فيكم (مشاركات: 2)
هناك فرق كبير بين تسيير المستخدمين وتسيير الموارد البشرية لابد من إيضاحاته. 
أ*)	تسيير المستخدمين: 
تتعلق وظيفة المستخدمين بعمليات إدارية تتمثل في توظيف الإطارات والأعوان  ومتابعة حياتهم المهنية... (مشاركات: 0)
جامعة "محمد خيضر – بسكرة" 
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير 
قسم علوم التسيير 
  
الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية 
مساهمة تسيير المهارات في تنافسية... (مشاركات: 0)
تقديم الاختصاص 
  
  
تقني سامي في تسيير الموارد البشريــــــــة 
  
  
* اختصاص مهني: 
تقنيات الإدارة والتسيير. 
  
* تسميـــة الاختصاص: (مشاركات: 26)
 
 
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
 
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
 
 
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
 
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
 
برنامج تدريبي يشرح للمشاركين نظام الجودة والاعتماد الصحي طبقًا لمعايير سباهي (CBAHI). ويكسبهم مهارات عملية في تطبيق برامج الجودة وسلامة المرضى ويبني لديهم القدرة على إدارة المخاطر وتحليل الحوادث الجوهرية وتصميم وتنفيذ برامج تحسين الأداء المؤسسي.