أقدمية
هذا برنامج لادارة شؤون الموظفين من تصميمي الخاص يمكنك استخدامه ويتلائم مع جميع النشاطات ولاي استفسار او طلب برنامج متقدم وبميزات افضل يرجى التواصل معي
اسم المستخدم:ashraf
الرقم السري: 0
ويمكن حذف هذا المستخدم واضافة مستخدمين اخرين من خلال البرنامج
ولمشاهدة فيديو لعرض البرنامج وكيفية استخدامه انقر على الرابط التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة اشرف حمد ; 10/2/2015 الساعة 19:42
أقدمية
اخواني في هذا الرابط طريقة حذف واضافة المستخدمين في البرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سيدي الفاضل السلام عليكم و رحمة الله و بركاته. لك مني الف شكر و تقدير لمجهودكم الجبار في مساعدة الأخرين. اطال الله في عمركم حتى تستفيد من علمكم و خبرتكم الأجيال القادمة. اللهم احفظه و سدد خطاه و نوره و بيض وجهه و احشره مع الصالحين امين
أقدمية
mirabil اشكرك جدا على مرورك العطر واشكرك على هذا الدعاء الرائع ونسأل الله ان يحشرنا جميعا مع الصالحين
أقدمية
قريبا انشاء الله سأقوم برفع النسخة الجديدة لبرنامج ادارة شؤون الموظفين
تحت التمرين
جزاك الله عنا كل خير .. وبارك الله في جهودكم الطيبة .. ونسأله عز وجل أن يكون هذا العمل في ميزان حسناتكم.. وهي إن شاء الله من العلم الذي ينتفع به وأجره إلى يوم الدين.. آمين
السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته
الأستاذ/ أشرف جزاك الله خير الجزاء البرنامج ممتاز جداً
أنا عندي مشكلة في حفظ البينانات المدخلة البرنامج لا يقبل عندي التعديل أو الحذف
يا ريت تفيدني لكي استفيد منه
شكرا جزيلاً
تحت التمرين
برنامج جميل ويمكن أستخدامة واعدادة على أكثر من مجال عمل.
بارك الله لك على المجهود والعمل والمساندة التطوعية لزملائك ف المنتدى.
تحت التمرين
مشكور على المجهود والله يجعلة فى ميزان حسناتك لكن البرنامج ما بيفنح معى للاسف الشديد
تحت التمرين
شكراً جزيلاً على هذا الجهد المشكور ,,, والى الأمام
شكراً لك اخي اشرف على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] والمجهود الرائع في طرحه وجزاك الله كل خير
شكراً جزيلاً على هذا الجهد المشكور.......... جزاك الله خيرا
شكراً جزيلاً و
بارك الله لك على المجهود والعمل والمساندة التطوعية لزملائك ف المنتدى
بارك الله لك على المجهود والعمل والمساندة التطوعية لزملائك ف المنتدى مع مزيد من التقدم
تحت التمرين
شكراً جزيلاً على هذا الجهد
وفقنا الله واياك ...............................
تحت التمرين
شكراً جزيلاً على هذا الجهد
................................................
شكرا جزيلا علي مجهودك بس للاسف عندي مشكلة في فتح البرنامج
شكراً جزيلاً على هذا الجهد ربي يبارك فيك وفي اهلك ونرجو من الله عز وجل ان يعطيك الصحة والعافية لك ولي الامة المحمدية
تحت التمرين
برنامج جميل وبسيط الله يبارك في حضرتكالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة اشرف حمد
تحت التمرين
برنامج ممتاز لكن مايقبل التحميل ليه ياريت تجعلوا الرابط قابل للتحميل كثر من المواقع الحلو تجد الرابط مش صالح ليه ياجماعه
الاخ المشرف احمد ارسلت االبرنامج على الايميل الخاص بالموقع ارجو تحميله (مشاركات: 19)
برنامج LenvoHRM هو برنامج يعمل على شبكة الإنترنيت ويعمل محلي (Web Based Application) يساعد المؤسسات و الشركات في العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين. يتم إدخال معلومات الموظفين الشخصية و المالية و... (مشاركات: 31)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
رد مع اقتباس