شكرا اوىىىىىىىىىىى يا باشا اوىىىىىىىى
شكرا اوىىىىىىىىىىى يا باشا اوىىىىىىىى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا مدير مبيعات في شركة تجهيزات طبية نحتاج في عملنا إلى برنامج بنى معطيات(Data Base) لأرشفة بيانات وتقارير الزبائن وكذلك تقارير الاتصالات والمتابعة بحيث تسهل متابعة... (مشاركات: 4)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات في 29 نوفمبر 2010 29-11-2010 لمدة 5 ايام في اسطنبول و في 5 ديسمبر ايضا باسطنبول دورة : المهارات البيعية و ادارة علاقات العملاء CRM للإطلاع... (مشاركات: 0)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي : إدارة علاقات العملاء ( CRM) الاردن- 27/9-1/10/2009 الاهداف:... (مشاركات: 0)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي : إدارة علاقات العملاء ( CRM) الاهداف: https://www.hrdiscussion.com/PicExportError الفهم... (مشاركات: 0)
مهارات البيع وإدارة علاقات العملاء البرنامج معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أهدافالبرنامج: · أن تبيع رغم شراسة المنافسة . · الاستفادة من النظام آلي CRM . · ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج تدريبي يشرح كيفية حماية الأنظمة الصناعية وأنظمة التحكم من الهجمات السيبرانية وبكيفية تحقيق الالتزام بالمعايير الخاصة بحماية البيانات في البيئات الصناعية واعداد خطة الطوارئ للتعامل مع التهديديات السيبرانية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس