خطة تطوير الحياة المهنية تدور حول [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] . و من أجل صياغة خطة واقعية عليك بتحديد محطات تحتاج للوقوف بها كى تصل إلى وجهتك.
المحطة الأولى :
أين أنا الأن ؟؟؟
أى نوع من الخطط يحتاج إلى نقطة كى يتم الإنطلاق منها . وفى خطة تطوير الحياة المهنية نقطة الإنطلاق هى تماماً حيث أنت.
كيف وصلت إلى هذة النقطة من الأساس ؟ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المحطة الثانية :
هى محطة عبور مؤقتة ، حيث يجب أن تسأل نفسك " أين تريد أن تذهب ؟"
فى هذة اللحظة المحددة من الزمن أنت فى اللامكان ولا يمكنك أن تظل طوال حياتك هناك . الاستغلال الأمثل للحظة يجب أن يكون فى صب جام التركيز على معرفة " أين بالضبط تريد أن تذهب ؟" .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ترتب كى تصل إلى هناك ؟ هل إمكانياتك تمكنك من الوصول إلى هناك أم أنك بحاجة إلى المساعدة ؟
المحطة الثالثة :
هنا المكان والوقت حيث يجب أن توظف كافة مواردك ، ومهاراتك ، ومؤهلاتك ، ورغبتك فى أن تتعلم المزيد .
فى المحطة السابقة اتخذت قرارك بالفعل بشأن أين تريد الذهاب . قمت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وتوصلت إلى قرارات بشأن الكيفية التى تجعل منك شخصاً أفضل. ولهذا أنت الأن فى المحطة الثالثة حيث بصدد بذل مجهود كبير كى تصل إلى المحطة النهائية.
المحطة الأخيرة :
أنت تماماً حيث تريد أن تكون ؛ ولكن هذا لا يعنى أنك انتهيت بعد . أن تصل إلى حيث تريد أمر أسهل من أن تظل هناك . كل منا بحاجة ملحة إلى تقييم نفسه للحفاظ على المكانة التى أحرزها.
فطالما أنك تعمل فى مجال مهنى ، فستحتاج إلى التخطيط من أجله.
لمطالعة المقال باللغة الإنجليزية يمكنك الضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملف المرفق يضم أسئلة لتقييم التقدم فيما يتعلق بالأهداف قصيرة و طويلة الأجل لتقييم التدريب و الأهداف الوظيفية .
من النماذج ذات الصلة :
نموذج مبسط عن حاجة الموظف لتدريب ( مترجم) (مشاركات: 1)
: مفهوم الحياة المهنية .
يقصد بالحياة المهنية CARRIERE مجموع الوظائف التي يشغلها الفرد خلال حياته المهنية ، و تبدأ منذ دخول الفرد الحياة العملية إلى غاية توقفه عن العمل و ذلك و إما... (مشاركات: 2)
دور و أهمية تسيير الحياة المهنية :
إن عملية تسيير الحياة المهنية لها أهمية كبيرة بالنسبة لكل من المنظمة و الفرد و هي بالدرجة الأولى تحافظ على الموارد البشرية مع تنشيط و مراقبة تطورها و... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة