السلام عليكم
اخي الكريم عندي محل خضار وفواكة واحتاج الى برنامج يساعندي على البيع بالكود - بيع نقدي او ماجل -الموردين - المحاسبة - رواتب العمال - وغيرها
لا حد يقول لي الخضار او الفواكة تحتاج فاتورة انا اقول نعم حاله مثل اي مؤسسة او محل للبيع
مبادر
السلام عليكم
اخي الكريم عندي محل خضار وفواكة واحتاج الى برنامج يساعندي على البيع بالكود - بيع نقدي او ماجل -الموردين - المحاسبة - رواتب العمال - وغيرها
لا حد يقول لي الخضار او الفواكة تحتاج فاتورة انا اقول نعم حاله مثل اي مؤسسة او محل للبيع
نحن ميسان سيستمز ، يسعدنا تسخير كافة امكانيات و خبرات مهندسينا و فنيينا لتنفيذ طلبكم باسرع وقت ممكن باقل تكلفة و اعلى كفائة و حرفية ممكنة ، لنا خبرات طويلة في هذا المجال ، و نعمل مع عدة تجار بسوق العبور في القاهرة ، و اعمال البرمجيات المرتبطة بموازيين البيسكول dibal و sartirious[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتواصل يمكنكم زيارة صفحتنا عبر الفيسبوك
و كذلك الاطلاع على البروفايل الخاص بنا و به بعض سابقة اعمالنا عبر الرابط[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس