الموضوع: في أمريكا الموظف هو الرقيب
في أمريكا الموظف هو الرقيب
كثير من الشركات لديها قوانين رائعة بحق الموظفين مما يجعلهم يقبلون على العمل بهكذ نوع من الشركات التي لديها هكذا نوعية من القوانيين المميزة. ولكن المشلكة تكمن في أن كثير من الاحيان تكون هذه القوانيين حبرعلى ورق كما يقال، فما يطبق فعليا في الشركة يكاذ يكون مختلف تماما وربما عكس ما هو معلن. والموظف المسحوق لا يستطيع التكلم لانه ربما يطرد خارج الشركة إن هو فتح فمه بكلمة.
ولكن هناك حل.
من خلال دراستي لقانون العمل الأمريكي وجدت كثير من الأحكام الصارمة التي تحارب أي تمييز في العمل على أساس (العرق, الجنس, ذوي الاحتياجات الخاصة, الدين, إلخ)، وهذا جميل وطيب، ولكني وجدت أيضا الأعجب من ذلك، وجدت أن هناك قوانين مماثلة تحمي الموظف من أن يعاقبه أصحاب العمل إذا هو أخبر وساهم بفضح تلك الممارسات المتحيزة وغير الظاهرة في الشركة التي يعمل بها. فاذا أحس الموظف بأنه تم استهدفه من قبل الادراة والتضييق عليه بسبب فضح بعض الممارسات المخالفة للقوانيين في الشركة، فانه يستطيع التقدم بدعوة قضائية للمحاكم الامريكية من أجل أخذ حقه والدفاع عنه ضد الشركة التي يعمل بها.
وبذلك يكون الموظف هو المراقب على تطبيق قوانين الشركة في الشركة نفسها، ولا داعي لأن يشغل باله اذا كانت الشركة صادقة في قانون العمل الخاص أم لا، أو أنها تطبق قوانين العمل الحكومية أم لا.
الإبتعاث
المعاهد فى أمريكا
قبول معهد فى أمريكا
قبول جامعة فى أمريكا
قبول مشروط من أمريكا (مشاركات: 1)
يوجد فجوة بين الموظف الخارق و الموظف العادي، يجب معرفة هذه الفجوة حتى يتم إزالتها..
الموظف الخارق
الموظف العادي (مشاركات: 0)
أشهر ( لا ) في تاريخ أمريكا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6170.imgcacheThis image has been resized. Click this bar to view the full image. The original image sized 598x362 and weights... (مشاركات: 0)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,,
ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5329.imgcache (مشاركات: 2)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability