تحية طيبة
أريد استشارتكم في أمر هام
حيث أن الشركة التي أعمل لديها لم تقم بتسديد رواتبنا منذ شهرين
وأحتاج إلى إفادتكم حول كيفية التعامل مع هذا الأمر، وطريقة مقبولة للمطالبة لمستحقاتنا
وشكرا
تحية طيبة
أريد استشارتكم في أمر هام
حيث أن الشركة التي أعمل لديها لم تقم بتسديد رواتبنا منذ شهرين
وأحتاج إلى إفادتكم حول كيفية التعامل مع هذا الأمر، وطريقة مقبولة للمطالبة لمستحقاتنا
وشكرا
مساء الخير بعد اذن ادارة المنتدي انا في حاجه ماسة الي التواصل مع اي شخص من المنتدي لديه خبره بمجال الموار د البشرية للاستفسار عن بعض النقاط الهامة هل توجد اي طريقه للتواصل معكم عبر الهاتف مثلا... (مشاركات: 1)
مطلبوب برنامج لادراج الزيارات اليومية لمندوب الدعاية الطبية و نتيجة الزيارة و ذلك للحصول على تقرير لكل مندوب يمكن تقيمة على اساسة و شكرا للمساعة و المنتدى المتميز (مشاركات: 0)
أخواني، أنا أعمل في شركة بوظيفة مدير تدريب وتطوير، وقد قمت قبل سنة تقريباً تطوعاً وبشكل ودي وبدون أي تكليف إداري ببرمجة برنامج حاسوبي للعمل الذي أعمل به بحيث ينظم لهم الأعمال اليومية، وهذا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أخواني أخواتي أنا سجلت في هذا المنتدى لأنه يتهيألي مهم . فأردت فهم ما معنى الموارد البشرية ....................الخ و كل معاني العناوين الأخرى الموجودة في المنتدى . لكي أستطيع... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دبلوم تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي يشرح محتوى ومتطلبات مواصفة الايزو 19011:2018 والمبادئ التوجيهية الاساسية للتدقيق و تصميم وإدارة برنامج تدقيق متكامل وخطوات التدقيق العملية (التخطيط – التنفيذ – التقرير – المتابعة) وصياغة تقارير التدقيق باحترافية وتقييم كفاءة المدققين وتحسين أدائهم و تطبيق النهج المبني على المخاطر في التدقيق.
رد مع اقتباس