تعبيرات أصبحت موضة قديمة : كيف تفسد مقابلة العمل ؟
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أنت مدعو لاستخدام هذة التعبيرات فقط إن كنت تريد إفساد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .
لن نتحدث عن كلمات جافة أو وقحة ، وإنما عن بعض الأجوبة البديهية التى أصبحت موضة قديمة فى مقابلات العمل الحديثة.
" أنا أعمل بكد "
حقاً هل أنت مكداً فى عملك ؟ ! بالطبع لن تقول " أنا فاشل" أو " أنا كسول" أو أنه بمجرد إسناد المهام إليك تشعر بالنعاس.
تحتاج هنا إلى أن توضح بأمثلة إلى أى مدى تعمل بكد . وللأمانة الوظائف اليوم تفضل الشخص الذى يعمل بطريقة اذكى وليس بطريقة أقسى.
" أحياناً ما يكونا العمل الشاق والعمل الذكى أمران مختلفان " [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
" أشعر براحة كبيرة فى العمل ضمن فريق"
إجابة نمطية رائعة ، ولكنها لا توضح إلى أى مدى لديك القدرة على التواصل . أى أحد سيوجه له سؤال " هل تفضل العمل وحدك أم ضمن فريق ؟" كان ليجب بنفس الإجابة. مقابلة العمل هى فرصتك فلا تفوتها . اجعل إجابتك فريدة . تحدث عن قدرتك على التواصل مع نوعيات مختلفة من البشر وكيف أنك تعمل بكفاءة على المستوى الفردى أو مستوى الفريق.
كلماتك هنا تفتح الفرص أمامك فلا تضيع هذة الفرص.
" فرصتك الكبيرة ربما تكون حالأً حيث أنت الأن "[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
" أدين لك بالولاء "
إلى أى شئ بالضبط تدين بالولاء ؟ حتى و إن تم تعيينك ، فأنت الوافد الجديد . هم لا يعرفونك وأنت لا تعرفهم . بدلاً عن ذلك ، تحدث عن ولائك لجهة عملك الحالية و أنك شخصية موثوقة بالنسبة لهم. وأنك تدين بالولاء تجاة قيمك التى تعتقد أنها تناسب حاجات الشركة الجديدة.
" رئيسى فى العمل يحبنى "
مسؤول المقابلة لا يعرفك ولا يعرف رئيسك فى العمل . لذلك الكلمات هنا تعتبر بلا معنى .
تحتاج هنا إلى إبراز نقاط قوتك التى تجعل رئيسك يشعر بالرضا عن عملك. هذا بالإضافة أن استخدام أفعال عاطفية مثل " يحب" تعتبر غير احترافية.
المسؤولون عن مقابلات العمل الأن يقبلون مبدأ واحد عندما يتعلق الأمر بالمتقدمين للوظائف ألا وهو :-
لا تثق فى كلماتهم ولكن فى أفعالهم ، حيث أن الفعل يتحدث بصوت أعلى.
" أنا الخيار الأمثل لهذة الوظيفة "
فى حقيقة الأمر ، أنت هنا غير مخول للحكم . فتقييم مسؤول المقابلة لك هو ما سيصنفك ويحدد ما إن كنت الخيار الأنسب للوظيفة أم لا . ولكن هنا لديك الحق فى التحدث عن الأسباب التى تجعل منك فرصة لا ينبغى على الشركة أن تضيعها.
تحدث بدون أن تلعب دور مسؤول المقابلة .
أوضح مدى ثقتك بنفسك وإلى أى مدى تؤمن بنفسك ، ولكن بدون مبالغة.
" المبالغة حقيقة فقدت مقوماتها " [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الخلاصة : فى بعض الأحيان يمكن للأجوبة النمطية أن تكلفك أكثر مما تتخيل.
يمكنك قراءة المقال باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحميل ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فيه اعلان بنت واقفة بتسرح شعرها و بتغني في حمامها اللي شباكه قدام شباك الجيران.. و الاب و الابن المفعوص
المفروض بيتفرجوا عليها و سامعينها بتغني فا بيكملوا كلام الاغنية..و هما باصين عليها من... (مشاركات: 0)
فى هذة الأحوال الإقتصادية المتقلبة تصبح فرصة الحصول على وظيفة من الأمور الشاقة .فلا تزيد المشقة على نفسك وتفسد مقابلة العمل المتاحة أمامك بال12 نقطة التالية :
1. أن تقول بأنك تكره عملك... (مشاركات: 1)
<font class="style16" face="Simplified Arabic">رفقاً بإخواننا الوافدين - YouTube
انتقد الأمين العام لرابطة علماء المسلمين, فضيلة الشيخ ناصر بن سليمان العمر, حملة ترحيل آلاف الوافدين... (مشاركات: 1)
السلام عليكم جميعاً،
هذه أول مشتركة لي بالمنتدى كتابةً، بالرغم من أني أطالع المقالات والأراء المنشورة دوماً. السؤال الذي أبغى أن أطرحه هنا هو: ما هو رأيكم في التدريب البين-ثقافي وكيف تستفيد منه... (مشاركات: 0)
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.