الملف المرفق عبارة عن
العرض التقديمي الخاص بدورة :
سلاسل الإمداد والتوزيع بمصنع اللمبات
يتناول الموضوعات التالية
vتحديد هيكل الامداد والتوزيع للمصنع.
vثانياً : اهداف سلاسل الامداد والتوزيع الخاصه بالمصنع و العوامل المؤثرة فى تكوينها وأنشطة الإمداد والتوزيع بالمصنع.
vخدمة المستهلك.
vالتوزيع المادي.
vالمشتريات.
vنشاط النقل.
إدارة المخازن
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التميز فى إدارة سلاسل الإمداد والتموين (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب والتطوير GULFSTD ان يعلن عن بدء التسجيل بدورة: نظم القوى والتوزيع الكهربية الهدف (Objectives) تعريف المشاركين بأنظمة... (مشاركات: 0)
مدير موارد بشرية للعمل بمصنع بالكويت السن من 35 إلى 45 على أن يكون سبق له العمل كمدير للموارد البشرية بمصانع او شركات كبري . هام جدا : يرجى عند الارسال كتابه - مدير موارد بشريه للتواصل : ... (مشاركات: 0)
الاهداف : مع كبر حجم منظمات الاعمال وتعقد أنشطتها واتساع وتعدد خطوط منتجاتـــــــها واسواقها تزايد الاهتمام بالانشطه اللوجستية للدرجة التى اصبحت معها تمثــــــــلالعمود الفقرى فى هذه... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
رد مع اقتباس