أخي الكريم أستاذ أشرف : بارك الله فيك وتقبل الله منك وزادك الله علماً .
عمد فتح البرنامج ووضع اسم المستخدم وكلمة السر لا يتم فتح البرنامج وبعد محاولات يعطي رسالة إدخال قيم معلمة ويطلب اسم المستخدم وعند وضع ashraf يعطي رسالة خطأ ولا يفتح البرنامج . برجاء المساعدة لتتم الفائدة وجزاكم الله خيراً.
هذا برنامج لادارة شؤون الموظفين من تصميمي الخاص يمكنك استخدامه ويتلائم مع جميع النشاطات ولاي استفسار او طلب برنامج متقدم وبميزات افضل يرجى التواصل معي اسم المستخدم:ashraf الرقم السري: 0 ويمكن حذف... (مشاركات: 20)
للتسهيل قمت باضافة رابط لفيديو شرح طريقة تنزيل برنامج شؤون الموظفين وقمت برفع البرنامج على الموقع وهو بصيغة .rar رابط فيديو الشرح: https://www.youtube.com/watch?v=9zGWhtht6vY (مشاركات: 0)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
رد مع اقتباس